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Los productos de software para bolsa de trabajo ayudan a las empresas a anunciar puestos vacantes interna y externamente. Pueden ofrecerse como aplicaciones independientes o integrarse en el sitio web de la empresa. La tendencia reciente del software para bolsa de trabajo es integrar las redes sociales para la contratación social. Las funciones típicas de este software incluyen seguimiento de candidatos, integración de correo electrónico y herramientas de búsqueda que relacionan candidatos y puestos adecuados. Este software guarda relación con los sistemas de seguimiento de candidatos y el software de reclutamiento. Leer más Mostrar menos
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1) Administrar tu base de datos de CV, cargándolos y analizándolos fácilmente en la solución con un solo clic.
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Breezy HR es un ATS moderno y visual con todo lo que tú y tu equipo necesitáis para gestionar los procesos de contratación. ¡Fácil de usar y con muchas funciones!
Como uno de los productos de recursos humanos mejor calificado en Capterra, Breezy agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectarte con los candidatos mediante la automatización de tareas manuales como la publicación de trabajos en más de 50 bolsas de trabajo, y programación y seguimiento de entrevistas. Están incluidas todas las herramientas que tu equipo necesita para contratar de manera más eficiente, desde referencias de empleados y herramientas de abastecimiento para LinkedIn y docenas de otras hasta cuadros de mandos personalizados y guías de entrevistas. ¡Comienza hoy tu prueba gratis!
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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye:
solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes.
Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
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JazzHR es un excelente software de reclutamiento para pymes que buscan reclutar, retener y acelerar equipos de alto rendimiento.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados como el correo electrónico y las hojas de cálculo por un ATS intuitivo que ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a elaborar un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que produce excelentes contrataciones constantemente.
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Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
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Este sencillo sistema de contratación te permite publicar tus trabajos en cientos de bolsas de trabajo desde tu computadora de escritorio, tablet y teléfono celular. Todas las solicitudes se entregan en la bandeja de entrada de tu correo electrónico para facilitar la clasificación, el archivado y la administración.
El panel de candidatos te permite ver todas las solicitudes y, rápidamente, marcarlas con un "me gusta" o rechazarlas.
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
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Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Software de bolsa de trabajo basado en la web que permite a los empleadores y futuros empleados con la publicación de trabajos, revisiones de la empresa y comparaciones de salarios.
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Una solución de gestión de talentos única y centralizada para identificar, realizar un seguimiento e incorporar los mejores candidatos posibles.
El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar múltiples funciones y simplificar los procesos críticos, el TMS permite a los profesionales de RR. HH. mejorar las métricas clave, como el tiempo de contratación, el costo por contratación, la calidad de contratación y el tiempo hasta la productividad. Independientemente de los desafíos de RR. HH. a los que se enfrente tu organización, el TMS de Monster te ofrece la solución que responde a tus necesidades únicas.
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Snagajob te brinda las herramientas para reclutar y contratar a empleados en tu área, además de programación y mensajería en equipo gratis para tu primera ubicación.
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Las soluciones de la fuerza laboral de la empresa también están disponibles en el área de ventas de Snagajob.
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La herramienta de publicación múltiple y fácil de usar de JOIN permite a más de 60 000 empresas en Europa publicar anuncios de trabajo en más de 250 bolsas de trabajo para llegar a los talentos más calificados.
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Un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) con funciones de reclutamiento y marca del empleador. Incluye todas las herramientas que necesitas para gestionar a tus candidatos y crear un sitio de carreras profesionales perfecto.
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Sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar que permite un control total del proceso de contratación. Configuración rápida, formación y asistencia ubicadas en Reino Unido.
Talos, de 360 Resourcing Solutions, es una solución completa de software de reclutamiento que incluye páginas de carreras profesionales con la marca del empleador, publicador de ofertas en múltiples portales, gestión de etapas de progresión de candidatos y un completo paquete de creación de informes. Talos permite crear una excelente experiencia para el candidato, comunicarse de manera más efectiva, reducir la administración de recursos humanos y reducir el coste y tiempo de contratación. Talos ha sido diseñado y creado por expertos de contratación en Reino Unido, por lo que es totalmente compatible con RGPD.
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Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría.
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Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.
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TurboHire ofrece una ventaja competitiva inteligente para el abastecimiento de candidatos, evaluación con IA similar a la humana y agilización del flujo de trabajo de reclutamiento.
TurboHire es una plataforma de adquisición de talentos vanguardista e impulsada por IA que emplea el poder de la automatización y el aprendizaje automático para agilizar todo el proceso de reclutamiento.
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1. Marketing de trabajo automatizado en las principales bolsas de trabajo
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Recruiteze ofrece un moderno software de gestión de portales de empleo que permite crear preguntas avanzadas de preselección de candidaturas.
Recruiteze es un software de reclutamiento ultramoderno para administrar todo el ciclo de vida del proceso de reclutamiento. También incluye un portal de oportunidades profesionales altamente personalizable, un widget de puestos de trabajo para páginas profesionales y la capacidad de crear preguntas de cribado avanzadas a fin de preseleccionar a los candidatos de forma más rápida.
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El software de bolsas de trabajo más fácil de usar en el mercado.
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Fountain es una plataforma de automatización de contratación desarrollada para la velocidad y la ampliación. Procesa a millones de solicitantes cada año para las mejores compañías del mundo.
Con las capacidades de automatización de Fountain, simplemente puedes configurar tus preferencias y requisitos de contratación. Pasa más tiempo con los candidatos y menos en la programación de entrevistas y el envío de recordatorios.
Fountain tiene todo lo que necesitas, todo en un panel de control: Personaliza rápidamente los flujos de trabajo sin código, aprovecha el aprendizaje automático para dar prioridad a los mejores candidatos, establece reglas de contratación personalizadas y administra candidatos en múltiples ubicaciones.
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Moderno software de reclutamiento con herramientas de seguimiento de candidatos, entrevistas por video y marketing de reclutamiento. Ahorra tiempo y disfruta el proceso de reclutamiento.
Applicant tracking and recruitment marketing software. Designed for modern recruiters and HR managers who believe “post and pray” recruitment has come to an end. RecruitLab uses automation in all areas of recruitment possible, giving you the chance to use your time for more valuable and interesting tasks.
Easy-to-build recruitment landing pages, applicant tracking in the pipeline view, automated interview scheduling, asynchronous video interviews, live video interviews, GDPR compliancy etc.
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a3innuva | Nómina es el software online de gestión de nóminas y Recursos Humanos para empresas y despachos profesionales que une máxima eficiencia y seguridad
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a3innuva | Nómina es una solución modular y escalable, con una amplia oferta de módulos y apps integrables para que añadas funcionalidades cuando lo necesites, con un markeplace dedicado.
Además, está disponible en tres versiones: para despachos profesionales, para pymes y para grandes empresas.
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Plataforma de reclutamiento diseñada para automatizar la gestión de campañas, las publicaciones de paneles de trabajos, el alcance y más.
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JobScore permite a los empleadores encontrar y contratar a grandes personas. Crea procesos y mejora el proceso de contratación de la empresa.
JobScore simplifica la contratación. Su producto START es un software de reclutamiento de autoservicio asequible para las empresas más pequeñas. El producto SCALE es un sistema de seguimiento de candidatos potente y moderno que ayuda a los empleadores a alcanzar los objetivos de contratación y reclutar a mejores candidatos. JobScore incluye un sitio de carreras profesionales de marca blanca, herramientas para crear un canal de candidatos con publicación e intercambio de vacantes, gestión de campañas de recomendación de empleados y funciones para seleccionar, entrevistar y contratar a grandes personas.
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Más de 700 escuelas en 91 países confían en Highered. Empleadores de todos los sectores utilizan esta plataforma para organizar eventos virtuales.
Highered Virtual Events es una plataforma basada en la nube que permite a los empleadores y escuelas organizar eventos profesionales virtuales y seminarios web.
Más de 700 escuelas en 91 países confían en esta plataforma. Además, la utilizan líderes del mercado global de diversos sectores.
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Ofrece todas las funciones que necesitas, como configuración flexible, chat de texto y video, asistencia en vivo, analíticas, creación de informes y promoción de eventos. Aloja tus eventos virtuales allí donde esté el público.
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Bolsa de trabajo interna con chats y base de datos de miembros.
Zelos es una bolsa de trabajo interna para tu equipo.
Es ideal para el personal que no trabaja en oficinas y para establecer contratos flexibles.
Gratis para usuarios ilimitados y 25 tareas activas.
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Ayuda a las empresas del siglo XXI a acelerar su éxito creando equipos más diversos, innovadores y de alto rendimiento.
La diversidad no es solo una casilla de verificación
que rellenar. La diversidad es una ventaja competitiva
para las empresas que impulsa la innovación y
mejora drásticamente el rendimiento del negocio.
Por eso esta solución ayuda a acelerar el
éxito de las empresas creando equipos más diversos, innovadores
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soluciones de software y su experiencia
en el sector brindan a los clientes las herramientas y conocimientos que necesitan para cambiar radicalmente la forma en que abordan la adquisición de talento.
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Un ninja de gestión de agencias publicitarias completamente integrado y único que pone las funciones administrativas, creativas y de cliente bajo un único software.
AD-IN-ONE es un ninja de gestión de agencias publicitarias completamente integrado y único que pone todas las funciones administrativas, creativas y de cliente bajo un único software. Desde la administración de tareas hasta el almacenamiento de archivos creativos, las hojas de tiempo y el presupuesto, todo está instantáneamente a tu alcance, en todo momento. Por lo tanto, puedes centrarte en lo que haces mejor, crear buenos anuncios, mientras este software se encarga de que tu agencia sea más eficiente y rentable. Las soluciones personalizadas han mantenido a los clientes satisfechos en Europa, América, Asia y África.
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Herramienta integral que simplifica el trabajo diario en los departamentos contables y de recursos humanos.
El software de recursos humanos HRworks simplifica el trabajo diario en los departamentos de recursos humanos y contabilidad. HRworks se usa internacionalmente y en todos los sectores. Software basado en web que ofrece numerosas funciones en el campo de la gestión de personal, gestión de viajes, gestión del tiempo y los beneficios corporativos, todo con el objetivo de aportar transparencia, ahorrar tiempo y reducir costes. 1300 clientes con más de 150 000 usuarios confían en HRworks.
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CleverConnect ayuda a las empresas a crear career websites que incluyen videoentrevistas y soluciones de parsing/matching.
CleverConnect combina el poder de la Inteligencia Artificial y el video para construir career websites que permiten:
1 - ATRAER a los candidatos, tanto activos como pasivos, y hacer que estén dispuestos a unirse a vuestra empresa.
2 - COMPROMETER a los candidatos de manera eficiente y asegurarse de que las empresas contratan a las personas adecuadas y que a su vez los candidatos encuentren el trabajo idóneo.
3 - EVALUAR tanto las hard skills como las soft skills de los candidatos.
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Beehire es una plataforma que ayuda a los reclutadores y equipos a contratar de manera más rápida y fácil con entrevistas en vídeo y selección automatizada.
¿Te resulta difícil contratar a los candidatos adecuados?
Beehire es una plataforma de reclutamiento fácil de usar que ayuda a las empresas y equipos a optimizar su proceso de reclutamiento. Desde la publicación de una oferta de trabajo, la selección y evaluación de candidatos hasta la contratación de los candidatos adecuados. Los reclutadores pueden gestionar y seleccionar a sus candidatos en esta plataforma todo en uno.
Se acabaron las bandejas de entrada repletas de correos de candidatos y colegas. Beehire lo gestiona todo.
Una solución que te permite reclutar de manera más rápida y fácil.
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Involucra y monetiza a tu audiencia a través de este software de anuncios de trabajo flexible y la tecnología de concordancia accionada por IA.
JOBIQO es el software de anuncios de trabajo flexible con tecnología de concordancia con IA, que ayuda a las organizaciones líderes a captar audiencias y desbloquear flujos de ingresos. JOBIQO impulsa el valor con características, herramientas y servicios de consultoría únicos. Los clientes aumentan el alcance orgánico a través de la integración de contenido, soporte en múltiples idiomas y multiplataforma. Esto se suma a las funciones de SEO, incluido Google for Jobs. Optimiza continuamente tu negocio con análisis integrados y administra GDPR.
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Madgex proporciona tecnología que desbloquea el valor de audiencia audiencias profesionales.
Madgex proporciona tecnología que desbloquea el valor de audiencia audiencias profesionales. El software brinda una gama de tecnología SaaS y servicios de asistencia, lo que permite a los clientes operar una excelente plataforma de bolsas de trabajo que representa perfectamente a su marca y proporciona un recurso valioso para personas en búsqueda laboral y empleadores por igual. La plataforma Course Board te ayuda a ofrecerle ofertas a tu audiencia, conectándolos con la oportunidad de ampliar su experiencia, adquirir nuevas habilidades y llevar su carrera al siguiente nivel.
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Conéctate de manera fluida y eficiente con los buscadores de empleo, mientras GrabJobs automatiza tus tareas de reclutamiento repetitivas y demandantes.
GrabJobs es una destacada plataforma de automatización de reclutamiento para la contratación rentable. Esta plataforma basada en la nube combina publicación de trabajos multicanal, análisis de chatbots online, ATS (seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) fácil de usar, programador de entrevistas incorporado y alertas automatizadas de recordatorio de entrevistas. GrabJobs ayuda a los equipos de RR. HH. a ahorrar tiempo y dinero al encargarse de las repetitivas y demandantes tareas de reclutamiento tradicionales.
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Ligero y rápido, con muchas funciones de scripts de PHP para puestos de trabajo, con complementos premium disponibles.
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