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¿Por qué es gratis Capterra?
Plataforma de gestión del talento en la nube para colaboración, comentarios 360, gestión del rendimiento, LMS, generación de ideas, encuestas y recompensas. Descubre más sobre Engagedly
La plataforma de gestión del talento impulsada por la ludificación ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con la evaluación del rendimiento, comentarios de varios evaluadores 360, comentarios individualizados, intranet social, LMS liviano, gestión de objetivos (OKR), con ludificación incorporada y analíticas avanzadas. Utilice la ludificación para impulsar comportamientos como elogios, colaboración, aprendizaje y generación de ideas. Los puntos de ludificación se pueden usar para desbloquear insignias y canjear tarjetas de regalo. Descubre más sobre Engagedly
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Reconocer a los empleados de manera abierta, significativa y sincera para crear una experiencia moderna de talento en la organización. Descubre más sobre Appreiz
Appreiz apunta a redefinir la gestión del talento mediante el reconocimiento social. Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación, similar a la de Facebook, ofrece una plataforma simple, pero poderosa para los compañeros de trabajo, gerentes y socios de una compañía a fin de dar reconocimiento casi instantáneo a un compañero de trabajo que haya demostrado una competencia, un valor o una habilidad en un área definida. La característica más valiosa de Appreiz es su capacidad de rastrear, analizar y mostrar datos, proporcionando así una poderosa herramienta para los gerentes. Descubre más sobre Appreiz
Appreiz apunta a redefinir la gestión del talento mediante el reconocimiento social. Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación, similar a la de Facebook, ofrece una plataforma...
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Reconoce el desempeño, celebra los logros y crea una cultura de trabajo más fuerte con divertidos incentivos, celebraciones y premios. Descubre más sobre SalesScreen
El reconocer a los empleados es un elemento esencial de la cultura del lugar de trabajo, la motivación y el rendimiento. Celebra a tus empleados en la televisión, la web y la aplicación móvil cuando realicen tareas clave, como reservar una nueva reunión, enviar una oferta, cerrar un nuevo acuerdo o enviar un nuevo diseño de proyecto… y como resultado, ¡la cultura laboral se disparará! *Tablas de clasificación* *Celebraciones de eventos de hitos en televisión* *Actualizaciones en tiempo real* *Función de mensajería social de la empresa* *Tienda de recompensas en línea* *Medición de objetivos* Descubre más sobre SalesScreen
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No dejes a ningún miembro del equipo detrás. Manejar los RR. HH. es motivo de dicha con BizMerlinHR. Descubre más sobre BizMerlinHR
Comienza a celebrar a tu equipo y sus logros. Brinda sugerencias instantáneas, en el acto. En cada ocasión, utiliza el mecanismo más apropiado: un comentario relacionado con los objetivos, sugerencias que se ven de manera pública, un aporte en la revisión del desempeño o un premio formal para los empleados. Posibilita el establecimiento de un proceso basado en datos al vincular estas interacciones frecuentes con las revisiones formales del desempeño. Construye una cultura de éxito, confianza y autonomía y propiedad. Descubre más sobre BizMerlinHR
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Haz que el reconocimiento sea divertido. Ama tu trabajo. Bonusly es una plataforma de reconocimiento y recompensas que encantará a tus empleados y que prácticamente no necesita mantenimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organización pueden reconocer públicamente a todos los demás otorgando pequeñas bonificaciones que se suman para obtener recompensas significativas. Conecta el reconocimiento con tus valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación que tus empleados utilizan todos los días. Agiliza todos los tipos de reconocimiento y recompensas. Evalúa las tendencias de reconocimiento.
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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
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Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas.
Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas. Los desarrolladores respaldan su trabajo con una garantía de devolución de dinero de seis meses y prometen una tasa de participación del usuario de 95 % entre tus empleados. Con Motivosity, tu organización verá más energía y colaboración, más autonomía y responsabilidad, mayor participación de la gerencia, mayores tasas de éxito de los empleados. Los puntos y premios son para carnavales. Tu programa de reconocimiento es real.
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Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tu equipo.
Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible. Este software brinda servicio a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil. Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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The only employee recognition and engagement platform that integrates with Amazon to provide rewarding, simple, flexible recognition.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much you appreciate them by allowing them to choose rewards they actually care about - with zero markups. Millions of products from Amazon, thousands of available hotels through Priceline, gift cards, event tickets, and custom service awards provide countless options for you and your employees.
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Nectar is a people platform that bundles social recognition, rewards & swag management to promote core values & improve culture.
Nectar is the most flexible and cost-effective way to reinforce great work through employee recognition & rewards. Recognize your employees with company-specific rewards, on-demand swag, and digital gift cards. Automate work anniversaries, birthdays and other special moments. Foster appreciation and connection across all teams in your organization with 360-recognition that everyone joins in on. Only pay for ACTIVE users, NO contracts, NO implementation fees.
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Fond is a global SaaS platform that seamlessly consolidates employee rewards and recognition processes into one easy-to-use solution.
Fond is a global SaaS platform that seamlessly consolidates employee rewards and recognition processes into one easy-to-use solution. With Fond, employees and managers can recognize each other, redeem rewards, access exclusive corporate discounts, and measure success so HR departments spend less time managing programs and more time driving results. Fond is headquartered in San Francisco, California.
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GUUSTO.COM is a recognition platform that is SIMPLE, IMPACTFUL & FREE! Every dollar spent actually goes to your people for maximum ROI!
GUUSTO.COM is a modern recognition platform for mid-large size companies that is SIMPLE, IMPACTFUL, and FREE! Every dollar you spend on recognition actually goes to your people! No markups and unclaimed gifts can be cancelled (saves you another 10-20% to maximize your ROI). Your people will love the flexibility of being able to redeem at 60,000+ partner locations - using web, mobile, or print options so no-one is ever left out. Start building a culture of recognition in minutes, not months!
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Crea tarjetas de grupo perfectas para cumpleaños de empleados, aniversarios de trabajo y otras ocasiones especiales.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en las ocasiones especiales más importantes: cumpleaños, aniversarios de trabajo, incorporaciones, despedidas, jubilaciones, etc. Para comenzar, simplemente creas una tarjeta, agregas el contenido (mensajes, imágenes, videos, GIF, etc.) y luego invita a otros para que publiquen en ella.
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Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Usa técnicas de gamificación y tablas de clasificación para reconocer los logros del personal
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Utilizando técnicas de gamificación probadas, este software de clasificación te ayudará a recompensar al personal con puntos, insignias y niveles. Motivándolos a hacer más y divertirse al mismo tiempo. El personal se anima cuando ve su imagen en el televisor y escucha su canción cuando toca un objetivo. Diviértete y entusiasma a tu equipo con Spinify.
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Utilizando técnicas de gamificación probadas, este software de clasificación te ayudará a recompensar al personal con puntos, insi...
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Solución simple en la nube que permite a los empleados reconocerse y calificarse entre ellos. ¡Hi5 mide la valoración, las metas, la cultura y la felicidad!
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a ...
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HeroThanks permite que organizaciones enteras se den las gracias en un flujo de chat en vivo que se puede ver en la aplicación o el panel de escritorio de todos.
El reconocimiento de los empleados es importante para garantizar que tus empleados se sientan aceptados en el lugar de trabajo. Con esto en mente, se creó HeroThanks. Esta función permite que los miembros de una organización se agradezcan públicamente entre ellos en un flujo de chat en vivo que se puede ver en el equipo de escritorio o la aplicación de Employment Hero de cada persona. Así, los gerentes pueden hacer un seguimiento de qué empleados reciben la mayor cantidad de agradecimientos y quiénes son los que más agradecen, lo que te brinda excelentes perspectivas y capacidades de creación de informes.
El reconocimiento de los empleados es importante para garantizar que tus empleados se sientan aceptados en el lugar de trabajo. Con esto en mente, se creó HeroThanks. Esta función permite que los miemb...
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Software de colaboración de código abierto que te ayuda a conectar tus equipos, tus herramientas y todo tu conocimiento.
eXo Platform es una solución de software colaborativo de código abierto para empresas. eXo te ayuda a conectar a tus empleados, clientes y socios en tiempo real a través de una plataforma de colaboración social. Con eXo, puedes organizar, almacenar, compartir y colaborar en tus documentos. eXo es una herramienta ampliable, basada en estándares y repleta de funciones, con un diseño increíble.
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reloj de registro, seguimiento de ausencia/vacaciones/enfermedad, cuestionarios personalizados para capacitación de empleados, comunicación de equipos, notificaciones en todo el sitio y mucho más.
El paquete completo tiene un precio de solo 47.50 dólares por mes para hasta 100 usuarios (sin tarifa por usuario). Con honeybeeBase, puedes hacer un seguimiento del tiempo libre remunerado, las ausencias y las solicitudes de vacaciones de tus empleados, todo desde una plataforma web en cualquier lugar donde tengas una conexión a internet. El seguimiento intuitivo de este sistema también se integra con el sistema de reloj registrador, comunicación y capacitación de empleados para brindarte administración total de todo tu equipo por un bajo precio. Comienza tu prueba gratis para ver cómo puedes comenzar a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo.
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Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso...
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Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos.
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Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado.
Bucketlist es un programa de reconocimiento, recompensas e incentivos para empleados que le encantará a los empleados. Bucketlist personaliza el reconocimiento para que coincida con las necesidades individuales del empleado. Con Bucketlist, los empleados pueden ganar puntos y canjearlos para alcanzar los objetivos de vida. Bucketlist es una herramienta potente que da como resultado una mayor implicación del empleado y una menor rotación voluntaria y es perfecta para empresas medianas y grandes (de 100 a 5000 empleados). Obtén más información en la web de Bucketlist y programa una demo ahora.
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Qarrot es una completa plataforma de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
Qarrot hace que brindar reconocimiento a los empleados sea algo fácil, divertido y efectivo para las organizaciones pequeñas y medianas, ya que les proporciona una solución completa que incluye reconocimiento entre pares, campañas de incentivos basadas en objetivos, premios por hitos (aniversarios) y una fuente de actividad social. Qarrot te da el superpoder de la implicación multifactorial del empleado. Comienza a usar Qarrot hoy.
Qarrot hace que brindar reconocimiento a los empleados sea algo fácil, divertido y efectivo para las organizaciones pequeñas y medianas, ya que les proporciona una solución completa que incluye reconoc...
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Employee recognition and appreciation software that enables employers to enrich their company culture.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your company-wide recognition programs in one unified platform. JobPts offers an extensive all-digital rewards network that is available in over 140 countries around the globe to support your global recognition programs.
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Combina la administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear una experiencia gratificante para todos.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automatizadas y programas de recompensa puntual multicanal. Los destinatarios de Wishlist pueden elegir entre un catálogo de experiencias nacionales, que garantiza que todos los empleados tengan opciones que disfrutarán.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automat...
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Speakap es la plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina.
Speakap es una plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina. Al compartir campañas, mejores prácticas y resultados en todas las ubicaciones, los clientes ven un aumento del 10 % en las ventas promedio desde que comenzaron a utilizar Speakap. Utilizado por más de 350 clientes en 27 países, los clientes incluyen Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay y Kimpton Hotels. Con integraciones personalizadas, refuerza tu marca con tu propia aplicación. Con una tasa de éxito de implementación del 100 %, participa de manera más inteligente con Speakap.
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Solución basada en la nube y diseñada para empresas que ayuda a gestionar el reconocimiento de los empleados, la información de la organización, el valor de la marca y más.
Durante los últimos 13 años, Energage ha investigado qué es lo que diferencia a los mejores entornos de trabajo. Ha estudiado más de 17 millones de respuestas a encuestas de empleados de más de 50 000 organizaciones. Sabe lo que es la excelencia y cómo ganar con la cultura. La plataforma Energage combina investigación, principios neurocientíficos y orientación experta para ayudar a liberar el rendimiento y obtener todo el potencial del personal, tanto a velocidad como a escala.
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Assembly is a culture tool that drives 95% employee engagement with a Assembly. It's FREE fpositive ROI. It's FREE for UNLIMITED USERS!
Teams are making sacrifices during this pandemic. Employee recognition shouldn't be one of them. Engage your team on the Assembly's FREE peer-to-peer employee recognition platform where co workers can easily recognize each other with meaningful messages and rewards and companies can manage culture spend with a positive and justifiable ROI. Assembly has a 95% employee engagement and can be easily integrated with Slack. Grow and sustain your culture with
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Mejorar la implicación del empleado, el reconocimiento y los resultados. Comienza con una prueba gratis de 14 días.
TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o Android. Incluso envía recordatorios a quienes se olvidan de responder. Los empleados no se limitan solo a la pregunta de la encuesta. También se pueden enviar reconocimiento de pares y las propias sugerencias en cualquier momento.
TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o And...
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Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied performance and goals.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognition seamlessly into goals, 1-on-1s, and performance feedback. Help managers model the behaviors and values of your culture. Set up recognition badges tailored to your organization, and tie every recognition post to a desired behavior. Values come to life when employees can see them in action.
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Blueboard is an employee recognition platform powered by hand-curated experiences. Give exciting rewards that truly get people.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people, creating strong relationships built on mutual gratitude and respect. From spa days to flying trapeze lessons, guitar lessons to bucket list travel, Blueboard experiences generate conversations and shareable stories that build real excitement around your recognition efforts.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people,...
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Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp.
Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp's social recognition platform.
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Una plataforma integrada de reconocimiento de empleados con aniversarios, nominaciones, reconocimiento social para gerentes y empleados.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su circuito de comentarios crean un hábito de reconocimiento en tu empresa. Las características incluyen: + Reconocimiento automático de aniversario y cumpleaños de los empleados. + Reconocimiento de empleados sociales en el acto. + Reconocimiento y notificaciones de gerentes. + Votación de nominación. + Sistema de recompensa con más de 100 tarjetas de regalo administrado por la empresa. + Totalmente personalizable.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su...
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Recompensa a los empleados con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Selección global y para EE. UU. Seguimiento y creación de informes detallados.
Recompensa a los empleados de EE. UU. y todo el mundo con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Permite que los empleados elijan la recompensa que prefieran. Ofrece recompensas significativas personalizando toda la experiencia de recompensa, desde la dirección de correo electrónico hasta las páginas de regalo. Gestiona múltiples programas con una imagen clara de recompensas y costes.
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Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo.
Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo.
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Applauz mejora la cultura de la empresa, respalda la misión corporativa, reduce la rotación y aumenta la productividad.
Crea una cultura corporativa extraordinaria y aumenta la implicación del empleado. Applauz permite atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la productividad, supervisar los objetivos personales y captar valiosa información de los empleados al tiempo que fomenta la misión, la visión y los valores de la empresa. Con funciones de participación científicamente probadas, como reconocimiento entre pares, encuestas de pulso, premios de distintivos y mercado de recompensas, los clientes disfrutan de una tasa de participación promedio superior al 90 %. Pruébalo gratis.
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Mantiene a todos sincronizados. Crew impulsa la primera línea del negocio en una aplicación fácil de usar. Más de 10 000 empresas de todos los sectores usan Crew para optimizar las comunicaciones, involucrar a los empleados e impulsar los resultados comerciales. Crew envía mensajes de manera inmediata a todos los miembros del equipo, distribuye la programación, encuentra cobertura para los turnos y reconoce a los empleados de mayor rendimiento en toda la organización.
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Briq es una solución todo en uno de comentarios y reconocimiento que ayuda a estimular, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento en el trabajo.
Briq es una solución de comentarios y reconocimiento que ayuda a estimular, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento en el trabajo. Con la moneda virtual, los responsables de recursos humanos y gerentes pueden facilitar el reconocimiento entre pares y equipos y fomentar una cultura de valoración y comentarios. Conecta el reconocimiento con los valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación de la empresa. Escucha a los empleados y evalúa las tendencias de reconocimiento.
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SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización.
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización. Desde los descuentos y ventajas de los empleados líderes en el mercado hasta la recompensa y el reconocimiento, el bienestar y las comunicaciones internas, SmartHub se puede personalizar con herramientas existentes (o nuevas) para construir la implicación de los empleados.
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Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
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Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
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Preciate makes employee recognition and virtual socialization accessible for companies of all types & sizes. Great for remote teams!
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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Market leading social recognition and rewards tools coupled with data analytics that surface valuable insights to HR and the business.
Mo uses social recognition and meaningful rewards to improve employee engagement. Used in 45 countries and available in 12 languages Mo's people insights tool is the only solution on the market recognised by the CIPD. Mo works with some of the worlds best known brands creating meaningful employee engagement through rewards, recognition and employee-led ideas - including Sage, William Hill and the NHS. The managed platform is highly customisable and available on iOS, Android and Web.
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Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
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BetterWorks brinda una gestión continua del desempeño para ayudar a los empleados a establecer fácilmente objetivos y brindar comentarios constantes.
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