176 resultados
¿Por qué es gratis Capterra?
Reconoce el desempeño, celebra los logros y crea una cultura de trabajo más fuerte con divertidos incentivos, celebraciones y premios. Descubre más sobre SalesScreen
El reconocer a los empleados es un elemento esencial de la cultura del lugar de trabajo, la motivación y el rendimiento. Celebra a tus empleados en la televisión, la web y la aplicación móvil cuando realicen tareas clave, como reservar una nueva reunión, enviar una oferta, cerrar un nuevo acuerdo o enviar un nuevo diseño de proyecto… y como resultado, ¡la cultura laboral se disparará! *Tablas de clasificación* *Celebraciones de eventos de hitos en televisión* *Actualizaciones en tiempo real* *Función de mensajería social de la empresa* *Tienda de recompensas en línea* *Medición de objetivos* Descubre más sobre SalesScreen
El reconocer a los empleados es un elemento esencial de la cultura del lugar de trabajo, la motivación y el rendimiento. Celebra a tus empleados en la televisión, la web y la aplicación móvil cuando re...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Plataforma de gestión del talento en la nube para colaboración, comentarios 360, gestión del rendimiento, LMS, generación de ideas, encuestas y recompensas. Descubre más sobre Engagedly
La plataforma de gestión del talento impulsada por la ludificación ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con la evaluación del rendimiento, comentarios de varios evaluadores 360, comentarios individualizados, intranet social, LMS liviano, gestión de objetivos (OKR), con ludificación incorporada y analíticas avanzadas. Utilice la ludificación para impulsar comportamientos como elogios, colaboración, aprendizaje y generación de ideas. Los puntos de ludificación se pueden usar para desbloquear insignias y canjear tarjetas de regalo. Descubre más sobre Engagedly
La plataforma de gestión del talento impulsada por la ludificación ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con la evaluación del rendimiento, comentarios de varios evaluadores 360, comentari...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Reconocer a los empleados de manera abierta, significativa y sincera para crear una experiencia moderna de talento en la organización. Descubre más sobre Appreiz
Appreiz apunta a redefinir la gestión del talento mediante el reconocimiento social. Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación, similar a la de Facebook, ofrece una plataforma simple, pero poderosa para los compañeros de trabajo, gerentes y socios de una compañía a fin de dar reconocimiento casi instantáneo a un compañero de trabajo que haya demostrado una competencia, un valor o una habilidad en un área definida. La característica más valiosa de Appreiz es su capacidad de rastrear, analizar y mostrar datos, proporcionando así una poderosa herramienta para los gerentes. Descubre más sobre Appreiz
Appreiz apunta a redefinir la gestión del talento mediante el reconocimiento social. Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación, similar a la de Facebook, ofrece una plataforma...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
No dejes a ningún miembro del equipo detrás. Manejar los RR. HH. es motivo de dicha con BizMerlinHR. Descubre más sobre BizMerlinHR
Comienza a celebrar a tu equipo y sus logros. Brinda sugerencias instantáneas, en el acto. En cada ocasión, utiliza el mecanismo más apropiado: un comentario relacionado con los objetivos, sugerencias que se ven de manera pública, un aporte en la revisión del desempeño o un premio formal para los empleados. Posibilita el establecimiento de un proceso basado en datos al vincular estas interacciones frecuentes con las revisiones formales del desempeño. Construye una cultura de éxito, confianza y autonomía y propiedad. Descubre más sobre BizMerlinHR
Comienza a celebrar a tu equipo y sus logros. Brinda sugerencias instantáneas, en el acto. En cada ocasión, utiliza el mecanismo más apropiado: un comentario relacionado con los objetivos, sugerencias ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Yougood is a company social platform for peer-to-peer recognition and bonus allocation. Descubre más sobre Yougood
Yougood is an easy-to-use, intuitive tool for peer-to-peer recognition and bonus attribution. Our goal is to help companies boost employee engagement and motivation, as well as increase their retention rate. Yougood helps you maintain an open and engaging atmosphere at work by publicly recognizing teammates input, easily allocating peer bonuses thus increasing team collaboration and company spirit. Descubre más sobre Yougood
Yougood is an easy-to-use, intuitive tool for peer-to-peer recognition and bonus attribution. Our goal is to help companies boost employee engagement and motivation, as well as increase their retention...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Haz que el reconocimiento sea divertido. Ama tu trabajo. Bonusly es una plataforma de reconocimiento y recompensas que encantará a tus empleados y que prácticamente no necesita mantenimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organización pueden reconocer públicamente a todos los demás otorgando pequeñas bonificaciones que se suman para obtener recompensas significativas. Conecta el reconocimiento con tus valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación que tus empleados utilizan todos los días. Agiliza todos los tipos de reconocimiento y recompensas. Evalúa las tendencias de reconocimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organizaci...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación conveniente...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas.
Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas. Los desarrolladores respaldan su trabajo con una garantía de devolución de dinero de seis meses y prometen una tasa de participación del usuario de 95 % entre tus empleados. Con Motivosity, tu organización verá más energía y colaboración, más autonomía y responsabilidad, mayor participación de la gerencia, mayores tasas de éxito de los empleados. Los puntos y premios son para carnavales. Tu programa de reconocimiento es real.
Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden darse pequeños bonos monetarios por hacer cosas buenas. Los desarrolladores respaldan su trabajo con una garantía de devolución de dinero ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tu equipo.
Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible. Este software brinda servicio a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil. Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos.
Kudos es un sistema de reconocimiento de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y rec...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
The only employee recognition and engagement platform that integrates with Amazon to provide rewarding, simple, flexible recognition.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much you appreciate them by allowing them to choose rewards they actually care about - with zero markups. Millions of products from Amazon, thousands of available hotels through Priceline, gift cards, event tickets, and custom service awards provide countless options for you and your employees.
Awardco has teamed with Amazon Business to provide the most powerful and flexible software for all your recognition programs. Using Amazon's trusted global network you can show your employees how much ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Nectar es una plataforma de personas que combina reconocimiento social y gestión de recompensas y regalos para promover valores fundamentales y mejorar la cultura.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos bajo demanda y tarjetas de regalo digitales. Automatiza aniversarios de trabajo, cumpleaños y otros momentos especiales. Fomenta la apreciación y la conexión entre todos los equipos de la organización con reconocimiento de 360 grados para todos. Facturación justa: paga solo por usuarios activos; sin contratos; 90 días de garantía de devolución de dinero.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos bajo...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Crea tarjetas de grupo perfectas para cumpleaños de empleados, aniversarios de trabajo y otras ocasiones especiales.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en las ocasiones especiales más importantes: cumpleaños, aniversarios de trabajo, incorporaciones, despedidas, jubilaciones, etc. Para comenzar, simplemente creas una tarjeta, agregas el contenido (mensajes, imágenes, videos, GIF, etc.) y luego invita a otros para que publiquen en ella.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
GUUSTO.COM - We Believe People Come First! Elevate your recognition programs and culture in minutes. START FOR FREE at GUUSTO.COM.
GUUSTO.COM - We Believe People Come First! Elevate your recognition programs and culture in minutes. Send/schedule 1-1000 gifts at a time or provide a few managers budgets to send rewards in real-time. Then scale your pilot programs company-wide and add peer-to-peer programs. Recipients will love the flexibility to redeem at 60,000+ global merchant locations. No markups and full credit back on unclaimed gift cards to deliver the best ROI in the industry. START FOR FREE at GUUSTO.COM.
GUUSTO.COM - We Believe People Come First! Elevate your recognition programs and culture in minutes. Send/schedule 1-1000 gifts at a time or provide a few managers budgets to send rewards in real-time....
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar.
Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar. Con Fond, los empleados y gerentes pueden reconocer a otros, canjear recompensas, acceder a descuentos corporativos exclusivos y medir el éxito. Así, los departamentos de RR. HH. dedican menos tiempo a administrar programas y más tiempo a generar resultados. Fond tiene su sede en San Francisco, California (EE. UU.).
Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar. Con Fond, los empleados y gerentes pueden r...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Usa técnicas de gamificación y tablas de clasificación para reconocer los logros del personal
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Utilizando técnicas de gamificación probadas, este software de clasificación te ayudará a recompensar al personal con puntos, insignias y niveles. Motivándolos a hacer más y divertirse al mismo tiempo. El personal se anima cuando ve su imagen en el televisor y escucha su canción cuando toca un objetivo. Diviértete y entusiasma a tu equipo con Spinify.
Spinify ofrece un increíble software de reconocimiento de empleados. Utilizando técnicas de gamificación probadas, este software de clasificación te ayudará a recompensar al personal con puntos, insi...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Solución simple en la nube que permite a los empleados reconocerse y calificarse entre ellos. ¡Hi5 mide la valoración, las metas, la cultura y la felicidad!
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
HeroThanks permite que organizaciones enteras se den las gracias en un flujo de chat en vivo que se puede ver en la aplicación o el panel de escritorio de todos.
El reconocimiento de los empleados es importante para garantizar que tus empleados se sientan aceptados en el lugar de trabajo. Con esto en mente, se creó HeroThanks. Esta función permite que los miembros de una organización se agradezcan públicamente entre ellos en un flujo de chat en vivo que se puede ver en el equipo de escritorio o la aplicación de Employment Hero de cada persona. Así, los gerentes pueden hacer un seguimiento de qué empleados reciben la mayor cantidad de agradecimientos y quiénes son los que más agradecen, lo que te brinda excelentes perspectivas y capacidades de creación de informes.
El reconocimiento de los empleados es importante para garantizar que tus empleados se sientan aceptados en el lugar de trabajo. Con esto en mente, se creó HeroThanks. Esta función permite que los miemb...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Software de colaboración de código abierto que te ayuda a conectar tus equipos, tus herramientas y todo tu conocimiento.
eXo Platform es una solución de software colaborativo de código abierto para empresas. eXo te ayuda a conectar a tus empleados, clientes y socios en tiempo real a través de una plataforma de colaboración social. Con eXo, puedes organizar, almacenar, compartir y colaborar en tus documentos. eXo es una herramienta ampliable, basada en estándares y repleta de funciones, con un diseño increíble.
eXo Platform es una solución de software colaborativo de código abierto para empresas. eXo te ayuda a conectar a tus empleados, clientes y socios en tiempo real a través de una plataforma de colaboraci...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
reloj de registro, seguimiento de ausencia/vacaciones/enfermedad, cuestionarios personalizados para capacitación de empleados, comunicación de equipos, notificaciones en todo el sitio y mucho más.
El paquete completo tiene un precio de solo 47.50 dólares por mes para hasta 100 usuarios (sin tarifa por usuario). Con honeybeeBase, puedes hacer un seguimiento del tiempo libre remunerado, las ausencias y las solicitudes de vacaciones de tus empleados, todo desde una plataforma web en cualquier lugar donde tengas una conexión a internet. El seguimiento intuitivo de este sistema también se integra con el sistema de reloj registrador, comunicación y capacitación de empleados para brindarte administración total de todo tu equipo por un bajo precio. Comienza tu prueba gratis para ver cómo puedes comenzar a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo.
El paquete completo tiene un precio de solo 47.50 dólares por mes para hasta 100 usuarios (sin tarifa por usuario). Con honeybeeBase, puedes hacer un seguimiento del tiempo libre remunerado, las ausenc...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos.
Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos.
Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos....
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado.
Bucketlist es un programa de reconocimiento, recompensas e incentivos para empleados que le encantará a los empleados. Bucketlist personaliza el reconocimiento para que coincida con las necesidades individuales del empleado. Con Bucketlist, los empleados pueden ganar puntos y canjearlos para alcanzar los objetivos de vida. Bucketlist es una herramienta potente que da como resultado una mayor implicación del empleado y una menor rotación voluntaria y es perfecta para empresas medianas y grandes (de 100 a 5000 empleados). Obtén más información en la web de Bucketlist y programa una demo ahora.
Bucketlist es un programa de reconocimiento, recompensas e incentivos para empleados que le encantará a los empleados. Bucketlist personaliza el reconocimiento para que coincida con las necesidades ind...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Qarrot es una completa plataforma de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
Qarrot hace que brindar reconocimiento a los empleados sea algo fácil, divertido y efectivo para las organizaciones pequeñas y medianas, ya que les proporciona una solución completa que incluye reconocimiento entre pares, campañas de incentivos basadas en objetivos, premios por hitos (aniversarios) y una fuente de actividad social. Qarrot te da el superpoder de la implicación multifactorial del empleado. Comienza a usar Qarrot hoy.
Qarrot hace que brindar reconocimiento a los empleados sea algo fácil, divertido y efectivo para las organizaciones pequeñas y medianas, ya que les proporciona una solución completa que incluye reconoc...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Employee recognition and appreciation software that enables employers to enrich their company culture.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your company-wide recognition programs in one unified platform. JobPts offers an extensive all-digital rewards network that is available in over 140 countries around the globe to support your global recognition programs.
Employee recognition is a powerful way to drive employee engagement and productivity and align the whole organization around desired employee behaviors. With JobPts you will be able to manage all your...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Combina la administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear una experiencia gratificante para todos.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automatizadas y programas de recompensa puntual multicanal. Los destinatarios de Wishlist pueden elegir entre un catálogo de experiencias nacionales, que garantiza que todos los empleados tengan opciones que disfrutarán.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automat...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Speakap es la plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina.
Speakap es una plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina. Al compartir campañas, mejores prácticas y resultados en todas las ubicaciones, los clientes ven un aumento del 10 % en las ventas promedio desde que comenzaron a utilizar Speakap. Utilizado por más de 350 clientes en 27 países, los clientes incluyen Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay y Kimpton Hotels. Con integraciones personalizadas, refuerza tu marca con tu propia aplicación. Con una tasa de éxito de implementación del 100 %, participa de manera más inteligente con Speakap.
Speakap es una plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina. Al compartir campañas, mejores prácticas y resultados en todas las ubicaciones,...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Mejorar la implicación del empleado, el reconocimiento y los resultados. Comienza con una prueba gratis de 14 días.
TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o Android. Incluso envía recordatorios a quienes se olvidan de responder. Los empleados no se limitan solo a la pregunta de la encuesta. También se pueden enviar reconocimiento de pares y las propias sugerencias en cualquier momento.
TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o And...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Solución basada en la nube y diseñada para empresas que ayuda a gestionar el reconocimiento de los empleados, la información de la organización, el valor de la marca y más.
Durante los últimos 13 años, Energage ha investigado qué es lo que diferencia a los mejores entornos de trabajo. Ha estudiado más de 17 millones de respuestas a encuestas de empleados de más de 50 000 organizaciones. Sabe lo que es la excelencia y cómo ganar con la cultura. La plataforma Energage combina investigación, principios neurocientíficos y orientación experta para ayudar a liberar el rendimiento y obtener todo el potencial del personal, tanto a velocidad como a escala.
Durante los últimos 13 años, Energage ha investigado qué es lo que diferencia a los mejores entornos de trabajo. Ha estudiado más de 17 millones de respuestas a encuestas de empleados de más de 50 000 ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Assembly es una herramienta de cultura empresarial que impulsa la implicación del empleado en un 95 %. Consigue gratuitamente un ROI positivo. Es gratis para usuarios ilimitados.
Los equipos están sacrificando muchas cosas durante esta pandemia. Pero el reconocimiento a los empleados no debería verse afectado. Involucra al equipo en la plataforma de reconocimiento de compañeros gratuita de Assembly. Los empleados pueden reconocerse unos a otros fácilmente con mensajes significativos y recompensas y las empresas pueden gestionar el gasto con un ROI positivo y justificable. Assembly ofrece un 95 % de implicación del empleado y puede integrarse fácilmente con Slack. Mantén y haz crecer la cultura de la empresa con Assembly.
Los equipos están sacrificando muchas cosas durante esta pandemia. Pero el reconocimiento a los empleados no debería verse afectado. Involucra al equipo en la plataforma de reconocimiento de compañeros...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied performance and goals.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognition seamlessly into goals, 1-on-1s, and performance feedback. Help managers model the behaviors and values of your culture. Set up recognition badges tailored to your organization, and tie every recognition post to a desired behavior. Values come to life when employees can see them in action.
Appreciate, motivate, and engage in real time with P2P recognition tied to goals, performance, and core values. Quantum Workplace gives managers a holistic view of performance by integrating recognitio...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Blueboard is an employee recognition platform powered by hand-curated experiences. Give exciting rewards that truly get people.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people, creating strong relationships built on mutual gratitude and respect. From spa days to flying trapeze lessons, guitar lessons to bucket list travel, Blueboard experiences generate conversations and shareable stories that build real excitement around your recognition efforts.
Blueboard is a recognition and incentives platform powered by hand-curated experiences. Unlike cash or gift cards, experiential rewards actually feel rewarding. They celebrate employees as real people,...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Applauz mejora la cultura de la empresa, respalda la misión corporativa, reduce la rotación y aumenta la productividad.
Crea una cultura corporativa extraordinaria y aumenta la implicación del empleado. Applauz permite atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la productividad, supervisar los objetivos personales y captar valiosa información de los empleados al tiempo que fomenta la misión, la visión y los valores de la empresa. Con funciones de participación científicamente probadas, como reconocimiento entre pares, encuestas de pulso, premios de distintivos y mercado de recompensas, los clientes disfrutan de una tasa de participación promedio superior al 90 %. Pruébalo gratis.
Crea una cultura corporativa extraordinaria y aumenta la implicación del empleado. Applauz permite atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la productividad, supervisar los objetivos personale...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Recompensa a los empleados con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Selección global y para EE. UU. Seguimiento y creación de informes detallados.
Recompensa a los empleados de EE. UU. y todo el mundo con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Permite que los empleados elijan la recompensa que prefieran. Ofrece recompensas significativas personalizando toda la experiencia de recompensa, desde la dirección de correo electrónico hasta las páginas de regalo. Gestiona múltiples programas con una imagen clara de recompensas y costes.
Recompensa a los empleados de EE. UU. y todo el mundo con tarjetas de regalo electrónicas y Visa/MasterCard virtuales. Permite que los empleados elijan la recompensa que prefieran. Ofrece recompensa...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp.
Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp's social recognition platform.
Drive the right behaviours, create a positive culture and promote adherence to your values with Winningtemp's social recognition platform....
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Una plataforma integrada de reconocimiento de empleados con aniversarios, nominaciones, reconocimiento social para gerentes y empleados.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su circuito de comentarios crean un hábito de reconocimiento en tu empresa. Las características incluyen: + Reconocimiento automático de aniversario y cumpleaños de los empleados. + Reconocimiento de empleados sociales en el acto. + Reconocimiento y notificaciones de gerentes. + Votación de nominación. + Sistema de recompensa con más de 100 tarjetas de regalo administrado por la empresa. + Totalmente personalizable.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo.
Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo.
Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo....
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Comunícate en tiempo real con los empleados por horas. Envía mensajes a todo el personal en un instante. Obtén una prueba gratis.
Mantiene a todos sincronizados. Crew impulsa la primera línea del negocio en una aplicación fácil de usar. Más de 10 000 empresas de todos los sectores usan Crew para optimizar las comunicaciones, involucrar a los empleados e impulsar los resultados comerciales. Crew envía mensajes de manera inmediata a todos los miembros del equipo, distribuye la programación, encuentra cobertura para los turnos y reconoce a los empleados de mayor rendimiento en toda la organización.
Mantiene a todos sincronizados. Crew impulsa la primera línea del negocio en una aplicación fácil de usar. Más de 10 000 empresas de todos los sectores usan Crew para optimizar las comunicaciones, invo...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform. The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience. Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team!
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate multiple ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Briq es una solución todo en uno de comentarios y reconocimiento que ayuda a estimular, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento en el trabajo.
Briq es una solución de comentarios y reconocimiento que ayuda a estimular, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento en el trabajo. Con la moneda virtual, los responsables de recursos humanos y gerentes pueden facilitar el reconocimiento entre pares y equipos y fomentar una cultura de valoración y comentarios. Conecta el reconocimiento con los valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación de la empresa. Escucha a los empleados y evalúa las tendencias de reconocimiento.
Briq es una solución de comentarios y reconocimiento que ayuda a estimular, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento en el trabajo. Con la moneda virtual, los responsables de recursos humano...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborati...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización.
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización. Desde los descuentos y ventajas de los empleados líderes en el mercado hasta la recompensa y el reconocimiento, el bienestar y las comunicaciones internas, SmartHub se puede personalizar con herramientas existentes (o nuevas) para construir la implicación de los empleados.
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización. Desde los descuentos y ventajas de los...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities....
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Kazoo is the only Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution.
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuous Performance Management, and Employee Engagement Surveys, Kazoos employee-first solution enables companies to build purpose-driven cultures while increasing productivity, retention, and revenue. Learn why Kazoo is the platform of choice for over 700 people-first companies like yours:KazooHR.com
Kazoo is the only all-in-one Employee Experience Platform that combines recognition, performance, and engagement in one powerful solution. By bringing together Real-time Recognition & Rewards, Continuo...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
La solución SaaS online de Snowfly ofrece programas de reconocimiento e incentivos basados en gamificación.
Snowfly es una de las empresas líderes de incentivos de empleado, reconocimiento y análisis de datos basadas en gamificación. Crea un enfoque personalizado para que cada cliente consiga la mejor implicación del empleado para su organización con un sistema único de recompensas y reconocimiento de intervalo variable y refuerzo positivo. Emplea analíticas para proporcionar pasos prácticos hacia la mejora individual y organizativa con reconocimiento centrado e incentivos en tiempo real. Entrega resultados medibles a cada cliente.
Snowfly es una de las empresas líderes de incentivos de empleado, reconocimiento y análisis de datos basadas en gamificación. Crea un enfoque personalizado para que cada cliente consiga la mejor implic...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Preciate hace que el reconocimiento de empleados y la socialización virtual sean accesibles para empresas de todo tipo y tamaño. Es ideal para equipos remotos.
Preciate es una plataforma divertida e interactiva centrada en crear relaciones sólidas y auténticas. Una solución de socialización virtual que ayuda a dar reconocimiento y conectar. Ideal para empleados en remoto y empresas y equipos de todos los tamaños. Aumenta la implicación del empleado, mejora el rendimiento y atrae a mejores talentos con una cultura de valoración. Promueve y supervisa los valores centrales de la empresa. Aporta información clave con la creación de informes. Se integra con Slack, MS Teams y Gmail. Fácil, eficaz y asequible.
Preciate es una plataforma divertida e interactiva centrada en crear relaciones sólidas y auténticas. Una solución de socialización virtual que ayuda a dar reconocimiento y conectar. Ideal para emplead...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuar...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Reviewr is an online award management software used to collect, manage, and review award applications from start to finish.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees through recognition awards. Reviewr is more than software, it's a digital experience. Used to collect over 250,000 submissions and 600,000+ evaluations, Reviewr packages up necessary tools into easy to deploy recipes that ensure success.
Reviewr is a cloud-based award management software used to collect, manage and review award applications. The all-in-one award management system helps organizations engage their members and employees t...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Herramientas de reconocimiento social y recompensas combinadas con analíticas de datos que brindan información valiosa a RR. HH. y a la empresa.
Mo emplea reconocimiento social y recompensas significativas para mejorar la implicación del empleado. Usada en 45 países y disponible en 12 idiomas, la herramienta de información de personas Mo es la única solución del mercado reconocida por la asociación CIPD. Mo trabaja con algunas de las marcas más conocidas del mundo creando una implicación del empleado significativa a través de recompensas, reconocimiento e ideas dirigidas por los empleados. Entre sus clientes se encuentran Sage, William Hill y el NHS (Servicio Nacional de Salud, por sus siglas en inglés) británico. Esta plataforma gestionada es altamente personalizable y está disponible para iOS, Android y web.
Mo emplea reconocimiento social y recompensas significativas para mejorar la implicación del empleado. Usada en 45 países y disponible en 12 idiomas, la herramienta de información de personas Mo es la...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento
Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
Transform your rewards and recognition initiative Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward system ...
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Catálogo de recompensas
  • Puntos de recompensa
  • Gestión del rendimiento
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento