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Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube.
Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube. Los servicios en la nube se pueden comprar a la carta o combinar para que formen un sistema en toda la empresa. Con muchas plataformas entre las cuales elegir (seguimiento de certificación, LMS y HRIS) existe una solución para empresas de cualquier tamaño que puede ayudarte a administrar mejor tu fuerza laboral.
Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube. Los servicios en la nube se pueden comprar a la...
Funcionalidades
- Portal de autoservicio
- Formularios electrónicos
- Gestión de tareas
- Gestión de la formación
- Gestión de la orientación del flujo de trabajo
- Gestión de documentos
- Manual del empleado
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding,...
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Despídete del papel y da la bienvenida a Ease.
Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica la configuración y gestión de beneficios, incorpora a las nuevas contrataciones, cumple con las normas y ofrece a los empleados un destino para toda la información de recursos humanos que poseen.
Únete a las más de 60 000 pymes que utilizan Ease hoy para reducir el tiempo de inscripción y aumentar la implicación del empleado en sus programas de RR. HH. y beneficios.
Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica la configuración y gestión de beneficios, incorpora a las nuevas contrataciones, cumple con las normas y ofrece a los empleados un destino para toda la...
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Solución de gestión de RR. HH. basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar y transferir datos críticos para el negocio entre sistemas internos y externos.
La probada plataforma Arcoro, basada en la nube, protege, administra y transfiere datos de RR. HH. de alto cumplimiento. Involucra a los empleados, mejora la productividad y garantiza el cumplimiento normativo y la creación de informes precisos con un conjunto de módulos todo en uno que simplifican la gestión de RR. HH., la gestión del talento y el tiempo y asistencia.
Sus módulos incluyen seguimiento de candidatos, incorporación, núcleo de RR. HH., gestión de beneficios, cumplimiento de ACA, tiempo y asistencia, nóminas, gestión del rendimiento, gestión de la formación y gestión de sucesiones.
La probada plataforma Arcoro, basada en la nube, protege, administra y transfiere datos de RR. HH. de alto cumplimiento. Involucra a los empleados, mejora la productividad y garantiza el cumplimiento...
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¡Los nuevos empleados pueden llenar formularios W4, cargar fotos de licencias y certificaciones, firmar digitalmente y completar todo el papeleo digitalmente!
Para las empresas que están contratando de manera rápida, estacional o simplemente constante, WorkBright toma el incómodo y tradicional proceso de incorporación de papel y lo pone todo en línea. Los nuevos empleados podrán llenar sus formularios W4, cargar fotos de licencias y certificaciones, firmar digitalmente y completar todos y cada uno de los documentos de su computadora portátil, tableta o teléfono inteligente antes de que se presenten a su primer día de trabajo.
Para las empresas que están contratando de manera rápida, estacional o simplemente constante, WorkBright toma el incómodo y tradicional proceso de incorporación de papel y lo pone todo en línea. Los...
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La incorporación de autoservicio ayuda a los nuevos empleados a ponerse al día rápidamente para comenzar a trabajar de inmediato.
Incorpora rápidamente a los nuevos empleados con las funciones de autoservicio. Estos podrán agregar su información directamente en la plataforma y firmar todos los documentos de manera digital. Con los flujos de tareas estructurados y la documentación centralizada, los nuevos empleados pueden comenzar a trabajar de inmediato.
Incorpora rápidamente a los nuevos empleados con las funciones de autoservicio. Estos podrán agregar su información directamente en la plataforma y firmar todos los documentos de manera digital. Con...
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Hireology equips HR & business leaders with the technology needed to manage the full employee lifecycle in one seamless platform.
Hireology brings everything you need to attract, hire & onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind.
With our onboarding solution, deliver a repeatable, compliant onboarding experience - for both new hires & HR teams. Keep new employees engaged & automate required paperwork with a mobile-first, guided candidate onboarding experience.
Further accelerate new hire productivity with integrations to your existing payroll, HRIS & scheduling platforms.
Hireology brings everything you need to attract, hire & onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind.
With our onboarding solution, deliver a...
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Visita el sitio web para una demostración y ve por qué las empresas más progresistas del mundo eligen Looop en lugar de un LMS tradicional.
Looop es una plataforma de aprendizaje de última generación que hace más fácil que nunca ofrecer una formación específica y eficaz a los empleados en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo. Reserva una demo para averiguar por qué la industria de aprendizaje en línea los calificó como n.º 1 para la experiencia del usuario (UX) y la experiencia del cliente (CX) y por qué empresas progresistas como Sky, ASOS, Financial Times y StartupBootCamp eligen la plataforma de aprendizaje de última generación de Looop en lugar de un LMS tradicional.
Looop es una plataforma de aprendizaje de última generación que hace más fácil que nunca ofrecer una formación específica y eficaz a los empleados en cualquier lugar, en cualquier momento y en...
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Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría.
Interrumpiendo las prácticas tradicionales de contratación, ventas y experiencia del cliente gracias a su facilidad de uso y simplicidad, esta plataforma integra y agiliza los procesos en múltiples equipos y geografías.
Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus...
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Moderno software de RR. HH. en la nube que cumple con las normas del RGPD para organizaciones del Reino Unido e internacionales en crecimiento. Varios países e idiomas.
Diseñada para empresas de tamaño mediano del Reino Unido y negocios internacionales (habitualmente entre 100 y 3000 empleados), Cezanne HR es una moderna solución de RR. HH. en la nube que cumple con las normas del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), en la que confían compañías de más de 80 países en todo el mundo. Cubre las etapas desde la contratación hasta el retiro y tiene el respaldo de un equipo de expertos del sector de los recursos humanos; ofrece un núcleo de RR. HH. integral y configurable junto con módulos de incorporación, ausencia, rendimiento, hojas, reclutamiento y planificación de sucesiones y de carrera profesional. Rápida de implementar, fácil de usar y llena de características inteligentes de ahorro de tiempo.
Diseñada para empresas de tamaño mediano del Reino Unido y negocios internacionales (habitualmente entre 100 y 3000 empleados), Cezanne HR es una moderna solución de RR. HH. en la nube que cumple con...
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LearnUpon LMS potencia el éxito de los nuevos empleados desde el primer momento y ayuda a crear una estrategia de incorporación impulsada por objetivos.
LearnUpon LMS es una solución centrada en el usuario que acelera el éxito de las nuevas contrataciones e incorpora a los empleados de forma más rápida e inteligente.
Ayuda a adoptar un enfoque estratégico coherente para la formación de nuevos empleados en toda la organización. Los empleados se sienten conectados, respaldados y productivos desde el principio. Proporciona a los empleados las habilidades que necesitan para crear equipos felices y seguros de sí mismos.
LearnUpon LMS es una solución centrada en el usuario que acelera el éxito de las nuevas contrataciones e incorpora a los empleados de forma más rápida e inteligente.
Ayuda a adoptar un enfoque...
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Realiza una preincorporación de los nuevos empleados con eloomi. Mejora el conocimiento del producto y aumenta constantemente la implicación del empleado sin papel.
Realiza una preincorporación de los nuevos empleados con eloomi. Mejora el conocimiento del producto y aumenta constantemente la implicación del empleado sin papel. Al combinar el aprendizaje y la gestión del rendimiento, eloomi se destaca de otras plataformas de incorporación al garantizar el desarrollo continuo de los empleados.
Realiza una preincorporación de los nuevos empleados con eloomi. Mejora el conocimiento del producto y aumenta constantemente la implicación del empleado sin papel. Al combinar el aprendizaje y la...
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Reclutamiento de la próxima generación para atraer, seleccionar e integrar el mejor talento a nivel mundial
Con la intensa presión para identificar, contratar y capacitar a los mejores talentos, es hora de reconsiderar el reclutamiento. La suite de reclutamiento de Cornerstone aborda todas tus necesidades de adquisición de talentos para fortalecer las experiencias de los candidatos, administrar de manera eficiente todo el proceso y acortar el tiempo de contratación.
Con la intensa presión para identificar, contratar y capacitar a los mejores talentos, es hora de reconsiderar el reclutamiento. La suite de reclutamiento de Cornerstone aborda todas tus necesidades...
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MindTickle es una plataforma basada en datos y diseñada para ejecutar tus iniciativas de habilitación de ventas y preparación de manera fácil y efectiva.
MindTickle es una plataforma de preparación de ventas creada para que los líderes de habilitación de ingresos y ventas potencien la efectividad de las ventas. Reduce el tiempo de aumento de ventas, aumenta las tasas de ganancias junto con el tamaño de los acuerdos y vincula directamente el impacto de la habilitación de ventas con los ingresos. Obtén información basada en datos para transformar las capacidades de ventas. Extiende la incorporación hacia la preparación continua. Incorpora la formación en la gestión diaria. Maximiza el conocimiento de marca en socios y canales. Organiza sesiones de ventas virtuales y online.
MindTickle es una plataforma de preparación de ventas creada para que los líderes de habilitación de ingresos y ventas potencien la efectividad de las ventas. Reduce el tiempo de aumento de ventas,...
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Checklist software with a Slack integration. Manifestly keeps your team on task for your important onboarding processes and workflows.
Employee or client onboarding with Manifestly helps your team not miss tasks or deadlines. Our Slack integration is the #1 checklist tool in Slack. Collect data, assign tasks or whole processes, use conditional logic to include/exclude whole sections of your workflow contingent on data collected, set due dates, and configure notifications and dashboard widgets to know exactly who is doing what and when it is due. All activity is stored so you have a complete audit trail of every action, forever.
Employee or client onboarding with Manifestly helps your team not miss tasks or deadlines. Our Slack integration is the #1 checklist tool in Slack. Collect data, assign tasks or whole processes, use...
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores...
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Automatiza y replica fácilmente el proceso de recopilación de documentación para la incorporación de empleados, con esta interfaz simple y segura.
FileInvite automatiza el proceso de recopilación de documentación e incorporación de candidatos. Este proceso es simple gracias a la interfaz segura. Todo lo que tienes que hacer es crear y enviar una solicitud de FileInvite con la información que necesitas. Luego, el empleado carga los archivos en un portal seguro, donde tú puedes aprobar o rechazar la información que ha enviado. Con FileInvite puedes configurar recordatorios y plantillas y sincronizarte con tu almacenamiento en la nube favorito, como Google Drive. Envía una solicitud de FileInvite hoy mismo.
FileInvite automatiza el proceso de recopilación de documentación e incorporación de candidatos. Este proceso es simple gracias a la interfaz segura. Todo lo que tienes que hacer es crear y enviar...
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Perfecto para empresas del Reino Unido con más de 250 personas, que desean un rendimiento completo y funcionalidad de gestión de talento con asistencia de cambio de cultura personal.
¿Eres un negocio del Reino Unido con 100-10 000 personas que busca dejar la evaluación basada en papel y pasar a conversaciones significativas de talento y rendimiento durante todo el año? ¿Estás buscando un sistema que sea simple y fácil de implementar ahora, pero que pueda crecer contigo a lo largo del tiempo para ayudarte a lograr cambios en la cultura? ¿Quieres sentirte más que un número, con configuración personalizada y asistencia continua de desarrollo organizacional, pero no quieres pagar más? Si la respuesta es sí, esto significa que Actus puede ser una gran opción para ti. ¿Por qué no ponerse en contacto ahora?
¿Eres un negocio del Reino Unido con 100-10 000 personas que busca dejar la evaluación basada en papel y pasar a conversaciones significativas de talento y rendimiento durante todo el año? ¿Estás...
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Whatfix impulsa la adopción de tecnología y la habilitación del usuario para mejorar la productividad y el compromiso a través del contenido contextual dentro de la aplicación.
Whatfix es una plataforma líder de adopción digital que ayuda a las empresas a ofrecer un proceso de incorporación moderno y sencillo, una formación eficaz y una mejor asistencia a los usuarios a través del contenido contextual que se muestra en el momento idóneo. Whatfix potencia las soluciones de software porque ofrece una increíble simplicidad, funcionalidades intuitivas y personalización. Varias empresas de Fortune 500 en todo el mundo confían en Whatfix para garantizar un rápido retorno de las inversiones hechas en tecnología e impulsar el compromiso y la productividad del usuario.
Whatfix es una plataforma líder de adopción digital que ayuda a las empresas a ofrecer un proceso de incorporación moderno y sencillo, una formación eficaz y una mejor asistencia a los usuarios a...
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WalkMe fue pionero en la plataforma de adopción digital (DAP) para transformar la experiencia del usuario en el abrumador mundo digital de hoy en día.
WalkMe es una plataforma de adopción digital (DAP) que ayuda a los empleados a incorporarse al trabajo, a retener conocimientos, a acortar el tiempo hasta lograr las competencias necesarias y a realizar tareas fácilmente dentro de cualquier software empresarial. La capa superpuesta transparente de WalkMe utiliza inteligencia artificial, analíticas, características de implicación, orientación y automatización para transformar la experiencia del usuario en el abrumador mundo digital de hoy en día.
Fundado en 2011, el software WalkMe es utilizado por más de 2000 empresas en todo el mundo, incluyendo más del 30 por ciento de las empresas de la lista Fortune 500.
WalkMe es una plataforma de adopción digital (DAP) que ayuda a los empleados a incorporarse al trabajo, a retener conocimientos, a acortar el tiempo hasta lograr las competencias necesarias y a...
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Software de incorporación que garantiza la preparación desde el primer día de los nuevos empleados, acelera la productividad y te ayuda a retener a tus empleados por más tiempo.
Software de incorporación que garantiza la preparación desde el primer día de los nuevos empleados, acelera la productividad y te ayuda a retener a tus empleados por más tiempo. Onboard permite que los nuevos empleados sean más productivos desde el primer día de trabajo al agilizar el papeleo, los procesos y la capacitación.
Software de incorporación que garantiza la preparación desde el primer día de los nuevos empleados, acelera la productividad y te ayuda a retener a tus empleados por más tiempo. Onboard permite que...
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- Gestión de documentos
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Modjo is a conversational analysis tool dedicated to coaching and supporting sales teams.
Modjo is a conversational analysis tool dedicated to coaching and supporting sales teams.
1) Increase your conversion rate by accurately identifying your sales pitches and build a powerful script.
2) Onboard & Coach your teams in a simple and efficient way.
3) Analyze & Pilot your decisions on key outcomes using data from your conversations.
Modjo is a conversational analysis tool dedicated to coaching and supporting sales teams.
1) Increase your conversion rate by accurately identifying your sales pitches and build a powerful...
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Sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar que permite un control total del proceso de contratación. Configuración rápida, formación y asistencia ubicadas en Reino Unido.
Talos, de 360 Resourcing Solutions, es una solución completa de software de reclutamiento que incluye páginas de carreras profesionales con la marca del empleador, publicador de ofertas en múltiples portales, gestión de etapas de progresión de candidatos y un completo paquete de creación de informes. Talos permite crear una excelente experiencia para el candidato, comunicarse de manera más efectiva, reducir la administración de recursos humanos y reducir el coste y tiempo de contratación. Talos ha sido diseñado y creado por expertos de contratación en Reino Unido, por lo que es totalmente compatible con RGPD.
Talos, de 360 Resourcing Solutions, es una solución completa de software de reclutamiento que incluye páginas de carreras profesionales con la marca del empleador, publicador de ofertas en múltiples...
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Prepara nuevos empleados para la excelencia desde el primer día y sitúalos en una carrera hacia el éxito con Onboard.
El software Onboard de HR Cloud ofrece una experiencia de incorporación de nuevos empleados sumergiéndolos en la cultura de la empresa y fomentando su productividad. Con un portal personalizado que incluye mensajes, vídeos, contenido y documentos, Onboard te ayuda a cumplir con los requisitos de verificación de empleo y evitar sanciones con los formularios predeterminados I-9 y W-4. Personaliza tus listas de verificación y deja que la automatización de tareas de Onboard y la integración de E-Verify se encarguen del resto.
El software Onboard de HR Cloud ofrece una experiencia de incorporación de nuevos empleados sumergiéndolos en la cultura de la empresa y fomentando su productividad. Con un portal personalizado que...
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Workpop un valorado sistema de contratación de candidatos que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida.
Workpop es el primer sistema de contratación de candidatos del mundo que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida para obtener una ventaja en el actual mercado competitivo de talentos.
Si bien otro software de contratación se centra en herramientas que te ayudan a seleccionar candidatos, los mejores candidatos te están evaluando a TI en tu proceso de solicitud y contratación. A través de un software de diseño moderno e intuitivo que fomenta la interacción con los candidatos, Workpop te ayuda a atraer y contratar a los mejores.
Workpop es el primer sistema de contratación de candidatos del mundo que no solo realiza un seguimiento de los solicitantes, sino que ofrece una gran experiencia de candidato requerida para obtener...
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Ascentis ofrece un software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para empresas de tamaño mediano con sede en EE. UU.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de Ascentis, líder en el sector, están respaldadas por un compromiso continuo de brindar una experiencia insuperable al cliente. Los módulos de tecnología de Ascentis funcionan de forma independiente o juntos para satisfacer las necesidades de cada cliente, esté donde esté en su viaje de HCM.
Comienza en cualquier lugar. Agrega elementos en cualquier momento. Las completas soluciones a la carta de gestión de personal y plataforma de tecnología de gestión del capital humano (HCM) de...
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Uno de los software de nóminas y recursos humanos líder en India. Es fluido, preciso y rentable.
greytHR es un software totalmente integrado de recursos humanos y nóminas basado en la nube. Con un cumplimiento legal del 100 %, greytHR automatiza las áreas clave de recursos humanos, gestión de nóminas, permisos y seguimiento de la asistencia. Su potente portal ESS (autoservicio para empleados, por sus siglas en inglés), con aplicación móvil para gerentes y empleados, permite acceder en el momento y sobre la marcha a recibos de pago, permisos y datos de asistencia.
Con más de 6500 clientes satisfechos y cientos de miles de registros de empleados, la empresa ofrece un servicio de software de alta calidad 24/7.
greytHR es un software totalmente integrado de recursos humanos y nóminas basado en la nube. Con un cumplimiento legal del 100 %, greytHR automatiza las áreas clave de recursos humanos, gestión de...
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Contratación de personal fácil y sin papel, en pocos minutos. Da la bienvenida a tu próximo nuevo empleado con una sonrisa, en lugar de una pila de papeleo.
Contratación de personal fácil y sin papel, en pocos minutos.
Agiliza la lista de verificación de nuevas contrataciones con incorporación automatizada, sin papeles, con firma electrónica, recolección de documentos e inscripción de beneficios. GoCo tiene todo lo que necesitas para comenzar con nuevas contrataciones de manera correcta y administrar los documentos y datos de todos los empleados.
Contratación de personal fácil y sin papel, en pocos minutos.
Agiliza la lista de verificación de nuevas contrataciones con incorporación automatizada, sin papeles, con firma electrónica,...
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Software elaborado para restaurantes. Una plataforma para programar, llevar un seguimiento del tiempo, procesar nóminas, incorporar empleados y pronosticar los costes laborales.
Push Operations es un sistema de gestión de empleados basado en la nube desarrollado para restaurantes. Ofrece nómina, programación, tiempo y asistencia, gestión de RR. HH. e incorporación. Comprueba la previsión laboral en tiempo real e intégralo con tu POS.
Elige los componentes de la plataforma que necesita tu empresa para personalizar tu sistema de gestión de empleados.
Push Operations es un sistema de gestión de empleados basado en la nube desarrollado para restaurantes. Ofrece nómina, programación, tiempo y asistencia, gestión de RR. HH. e incorporación. Comprueba...
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bob se encarga del proceso de gestión de incorporaciones y permite a los empleados conocer la cultura de la empresa.
bob adopta un nuevo enfoque para la incorporación de empleados. bob no solo elimina las molestias del proceso de administración, sino que también permite a los empleados conocer la cultura de la empresa. Los nuevos pueden hacerse una idea de la empresa antes de su primer día de trabajo. bob es la solución perfecta para empresas de más de 80 empleados.
bob adopta un nuevo enfoque para la incorporación de empleados. bob no solo elimina las molestias del proceso de administración, sino que también permite a los empleados conocer la cultura de la...
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Uno de los más fáciles de usar. Simplifica la formación en el trabajo. Incluye Performance Management (de Performance Pro) durante un año.
Incluido en la lista de los 20 LMS más fáciles de usar de Capterra. Simplifica la formación en el trabajo. Para equipos que necesitan incorporar nuevos empleados, brindar un excelente servicio, formar a los clientes, aprender nuevas habilidades, hacer que las reuniones sean productivas y más. Crea cursos y gestiona eventos de formación en vivo. Con más de 200 cursos incluidos. Pide una prueba gratis.
Incluido en la lista de los 20 LMS más fáciles de usar de Capterra. Simplifica la formación en el trabajo. Para equipos que necesitan incorporar nuevos empleados, brindar un excelente servicio,...
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Plataforma de incorporación para la fuerza laboral flexible.
Shortlist es una plataforma de incorporación de contratistas inteligente y fácil de usar. Facilita que las pequeñas y grandes empresas incorporen, administren y paguen a trabajadores externos en más de 200 países con solo unos pocos clics. Ocúpate de la selección, la creación de informes y el seguimiento de perfiles en una fracción del tiempo. Con clientes que abarcan desde pequeñas startups hasta las marcas más grandes del mundo, Shortlist es una solución completa que proporciona potentes funciones y flexibilidad para cada etapa del crecimiento del negocio.
Shortlist es una plataforma de incorporación de contratistas inteligente y fácil de usar. Facilita que las pequeñas y grandes empresas incorporen, administren y paguen a trabajadores externos en más...
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Sistema de información de RR. HH. (HRIS) en la nube, simple, para administrar la contratación de personal, las solicitudes de licencia, los manuales y procedimientos de la empresa y las firmas electrónicas.
HR Partner es un HRIS en la nube fácil de usar para pequeñas y medianas empresas que buscan quitar complejidad a los procesos de recursos humanos. Administra los registros de empleados, la incorporación, las solicitudes de licencia, los recordatorios de documentos renovables y el reclutamiento en un solo lugar (no se necesitan hojas de cálculo).
Ofrece a tus empleados la posibilidad de iniciar sesión desde cualquier dispositivo para ver sus saldos de vacaciones o enviar solicitudes de tiempo libre.
HR Partner es un HRIS en la nube fácil de usar para pequeñas y medianas empresas que buscan quitar complejidad a los procesos de recursos humanos. Administra los registros de empleados, la...
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Collage es ideal para pequeñas y medianas empresas (con menos de 200 empleados) que buscan simplificar los recursos humanos y la gestión de beneficios.
Collage es una plataforma de gestión de beneficios y RR. HH. bilingüe líder en Canadá. Ha sido creada específicamente para las necesidades de pequeñas y medianas empresas en una variedad de sectores. Las funciones de la plataforma incluyen mantenimiento de registros de empleados, incorporación de nuevas contrataciones, administración de beneficios, seguimiento de permisos, reclutamiento (ATS), revisiones de rendimiento, creación de informes de recursos humanos y gestión completa de nóminas. Collage también digitaliza los beneficios de grupo al sincronizarse con todos los proveedores de seguros de Canadá.
Collage es una plataforma de gestión de beneficios y RR. HH. bilingüe líder en Canadá. Ha sido creada específicamente para las necesidades de pequeñas y medianas empresas en una variedad de sectores....
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Un sistema de gestión de rendimiento y revisión de empleados configurable que incluye evaluaciones y funciones de gestión de competencias.
El software de gestión del rendimiento PeopleStreme aumenta la productividad, la rentabilidad y el compromiso de los empleados gracias a una gestión del rendimiento significativa, constructiva y continua.
Es uno de los mejores HRIS de su clase en Australia. Alinea al personal con el plan estratégico para impulsar la mejora del rendimiento y liberar todo el potencial de los empleados.
El software de gestión del rendimiento PeopleStreme aumenta la productividad, la rentabilidad y el compromiso de los empleados gracias a una gestión del rendimiento significativa, constructiva y...
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Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Eddy is the all-in-one HR Suite trusted by hundreds of local businesses nationwide. With Eddy you can hire, onboard, manage, and pay employees with one easy-to-use software. No headache or multiple logins required.
Our software is built to be simple, intuitive, and easy to use. With Eddy you can automate and manage all your HR tasks in one place, with one login. Save time, money, and your sanity by selecting Eddy to help manage your people, payroll and processes.
Eddy is the all-in-one HR Suite trusted by hundreds of local businesses nationwide. With Eddy you can hire, onboard, manage, and pay employees with one easy-to-use software. No headache or multiple...
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La plataforma de analíticas de personas en tiempo real es la forma simple y científica de maximizar tu retención e implicación del empleado.
Peakon recopila automáticamente los comentarios de los empleados, los analiza y luego te devuelve los conocimientos que necesitas para mejorar tu negocio en tiempo real.
Esta plataforma funciona en todas partes, para todos. Peakon se encuentra traducido a más de 35 idiomas, puede manejar estructuras organizativas complejas y decenas de miles de empleados. Los empleados envían comentarios a través de la web, navegador móvil, SMS, quiosco o aplicación nativa.
Literalmente puede manejar cualquier cosa que le lances.
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Esta plataforma funciona en...
Funcionalidades
- Portal de autoservicio
- Formularios electrónicos
- Gestión de tareas
- Gestión de la formación
- Gestión de la orientación del flujo de trabajo
- Gestión de documentos
- Manual del empleado
Initiafy es una solución de software innovadora para las necesidades de gestión de tu contratista.
Cuando estás agregando trabajadores contratados a tu equipo, la capacitación y el papeleo pueden presentar desafíos de eficiencia. Cambia a Initiafy Online Contractor Management y la carga de trabajo se automatizará y se ejecutará sin problemas.
Mejora la productividad: los nuevos empleados nunca tendrán que esperar para ser presentados nuevamente en tu empresa. Los contratistas, visitantes y empleados temporales llegan prerregistrados, preentrenados y listos para comenzar a trabajar.
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EMPTRUST proporciona incorporación de RR. HH. con un portal de marca, formularios electrónicos y tareas con el software de formulario I-9 y E-Verify. Usa cualquier móvil o dispositivo.
EMPTRUST HR ayuda a las empresas con la gestión del talento mediante el software de incorporación para empleados (HR), formulario electrónico I-9 y E-Verify, proporciona un nuevo portal de contratación con la marca de la empresa y los contenidos para ayudar a los empleados a ver la información requerida, completar todos los formularios de los empleados y automatizar todas las tareas para el puesto y por localización. (WOTC), gestión de beneficios, evaluación, seguimiento de candidatos, nómina y las entrevistas de video están integradas y funcionan en Oracle, SAP R/3 y múltiples sistemas HRIS.
EMPTRUST HR ayuda a las empresas con la gestión del talento mediante el software de incorporación para empleados (HR), formulario electrónico I-9 y E-Verify, proporciona un nuevo portal de...
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Fountain es una plataforma de automatización de contratación desarrollada para la velocidad y la ampliación. Procesa a millones de solicitantes cada año para las mejores compañías del mundo.
Con las capacidades de automatización de Fountain, simplemente puedes configurar tus preferencias y requisitos de contratación. Pasa más tiempo con los candidatos y menos en la programación de entrevistas y el envío de recordatorios.
Fountain tiene todo lo que necesitas, todo en un panel de control: Personaliza rápidamente los flujos de trabajo sin código, aprovecha el aprendizaje automático para dar prioridad a los mejores candidatos, establece reglas de contratación personalizadas y administra candidatos en múltiples ubicaciones.
Con las capacidades de automatización de Fountain, simplemente puedes configurar tus preferencias y requisitos de contratación. Pasa más tiempo con los candidatos y menos en la programación de...
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Avature involucra a los nuevos empleados con una experiencia social que fomenta la integración e impulsa la productividad. Ideal para empresas de más de 5000 empleados.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados, Avature involucra a los nuevos empleados con una experiencia de incorporación social que fomenta la integración e impulsa la productividad. Fundada por Dimitri Boylan, cofundador y ex director general de HotJobs.com, Avature ofrece tecnología e innovación comercial en Internet para reclutamiento, movilidad interna y desafíos de desempeño. Se utiliza en 110 países y 19 idiomas.
Ideal para empresas con más de 5000 empleados, Avature involucra a los nuevos empleados con una experiencia de incorporación social que fomenta la integración e impulsa la productividad. Fundada por...
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management.
About 2,000 customers trust in software from rexx systems.
With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
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About 2,000 customers trust in...
Funcionalidades
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WorkRamp es una plataforma de formación moderna para empresas. Ayuda a las empresas a incorporar, formar y certificar a sus empleados.
WorkRamp es una plataforma de formación moderna que permite a las empresas incorporar, formar y supervisar de manera efectiva a sus empleados. Con actividades autoguiadas, pruebas personalizadas y ejercicios de certificación interactivos, WorkRamp permite a las empresas crear formación personalizada para satisfacer las necesidades de cada equipo y departamento. WorkRamp es ideal para empresas de entre 50 y 500 empleados que buscan reinventar la formación de los empleados. Pide una prueba gratis para conocer la solución que usan Square, Intercom y PayPal.
WorkRamp es una plataforma de formación moderna que permite a las empresas incorporar, formar y supervisar de manera efectiva a sus empleados. Con actividades autoguiadas, pruebas personalizadas y...
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Customize your onboarding process and automate the delivery of tasks, policies, orientation and learning material.
Streamline your onboarding. Build an onboarding program & automate the delivery of tasks, policies, orientation & learning material. Optimize your processes by configuring permanent & contract staff workflows differently.
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Crea horarios, supervisa el tiempo y gestiona vacaciones en solo unos minutos. Comienza tu prueba gratis de 30 días.
Crea horarios, supervisa el tiempo y gestiona vacaciones en solo unos minutos. El personal puede usar esta solución basada en la nube desde cualquier lugar. Las notificaciones de ausencia ayudan a garantizar que todos los turnos estén cubiertos. Con las notificaciones de turnos abiertos y cambios, los empleados pueden cubrir los huecos en la programación. La fácil exportación de nóminas ahorra horas de trabajo y ayuda a evitar errores. El seguimiento del saldo de vacaciones remuneradas permite aprobar las solicitudes con solo un clic. Comienza tu prueba gratis de 30 días.
Crea horarios, supervisa el tiempo y gestiona vacaciones en solo unos minutos. El personal puede usar esta solución basada en la nube desde cualquier lugar. Las notificaciones de ausencia ayudan a...
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OnBlick digitalizes & also keeps your company compliant with I-9, Form I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS audits, matching SOC Code
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It automates Compliance and digitizes Data increasing preparedness to any potential DOL Audits around PAF / I9 & Wage. Timely alerts ensure there are no stale documents or data. FDNS feature reduces the Revocation possibilities. Establish Employee-Employer relationship with Offsite Supervision feature.
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Bloomin ayuda a los equipos y gerentes de RR. HH. a medir la experiencia de los empleados en tiempo real para mejorar el desempeño y tomar medidas perspicaces.
La experiencia de los empleados, en el corazón de tu estrategia de RR. HH.: ayuda a los gerentes y directores de RR. HH. a aumentar el rendimiento de las empresas al reemplazar las encuestas anuales por encuestas de compromiso constante.
Atrae y conserva a los talentos: implementa una cultura de comentarios al fomentar colectivamente las condiciones del éxito en las experiencias de los empleados. La experiencia del empleado sirve de motivación para una relación significativa y saludable.
Impulsa el rendimiento con datos, simplemente: define, sigue y compara indicadores clave concretos y procesables.
La experiencia de los empleados, en el corazón de tu estrategia de RR. HH.: ayuda a los gerentes y directores de RR. HH. a aumentar el rendimiento de las empresas al reemplazar las encuestas anuales...
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Las firmas digitales de .IDentity se basan en tu verdadera identidad y se aseguran con criptografía y verificación de identidad.
La plataforma .ID Digital Signatures te permite cargar y almacenar cualquier archivo para firmar. Las firmas digitales de .ID son sólidas y se basan en la identidad verificada. Firma documentos y archivos fácilmente con un clic en tu código PIN o con solo una huella digital.
Las firmas electrónicas basadas en identidad de .ID son diferentes a otras soluciones de firma digital del mercado. .ID no se basa en un garabato de tu firma colocado en un PDF, sino que sella tu firma con código cifrado.
La plataforma .ID Digital Signatures te permite cargar y almacenar cualquier archivo para firmar. Las firmas digitales de .ID son sólidas y se basan en la identidad verificada. Firma documentos y...
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Recopila digitalmente la documentación de los futuros colaboradores e intégralos en el equipo con un solo clic.
Agiliza el proceso de contratación recopilando digitalmente la documentación de los futuros colaboradores. Las empresas pueden agrupar toda la información en una única plataforma. El proceso de incorporación es accesible con solo un clic, independientemente de cuándo se haya tomado la decisión de contratación.
Agiliza el proceso de contratación recopilando digitalmente la documentación de los futuros colaboradores. Las empresas pueden agrupar toda la información en una única plataforma. El proceso de...
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Leading Contingent workforce Management System with paperless onboarding, hybrid VMS software, and beautiful dashboards and reporting.
StaffingNation's Global Contingent Workforce Management system makes it easy to manage your temp, contract and gig workers with full visibility throughout the worker lifecycle including contract compliance, robust reporting, job description and req approvals, and integrations with your HR and financial systems.
Our rich BI features include talent pool and pay rate suggestions and our full-featured VMS includes vendor KPIs and system-suggested candidates to save on recruiting!
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Guía de Compra de Software de onboarding
Tabla de contenido
¿Qué es el software de onboarding?
El software de onboarding ayuda a los reclutadores y gerentes de equipo a optimizar el proceso de incorporación de nuevos empleados y facilita los procesos de contratación y formación. Estas soluciones ayudan a organizar y gestionar aspectos como los requisitos de documentación, la presentación de contactos o compañeros importantes y las políticas generales de la empresa.
Ventajas del software de onboarding
- Aumentar la implicación del empleado: el proceso de incorporación es la primera impresión que los nuevos empleados se llevan de la organización y puede tener un impacto duradero en su relación con la empresa. Al agilizar y gestionar todo el proceso, el software de onboarding permite a los empleados completar la documentación y formación necesarias a su ritmo y aporta flexibilidad al ciclo de contratación y formación.
- Agilizar y facilitar el cumplimiento gracias a la digitalización: las soluciones de onboarding permiten a los profesionales de recursos humanos gestionar la documentación digital de los nuevos empleados, incluida la verificación de los datos del empleado. Con las funciones de firma digital, los empleados pueden firmar y autorizar rápidamente los documentos necesarios. Esto reduce las necesidades de almacenamiento físico y demanda de mantenimiento de archivos a la vez que mejora el cumplimiento.
Funciones comunes del software de onboarding
- Gestionar cursos: crear cursos de formación y asignarlos a los empleados.
- Completar formularios de verificación electrónica/I-9: verificar los documentos y la identidad del nuevo personal.
- Crear formularios electrónicos: generar formularios digitales y compartirlos fácilmente para dar acceso a todas las partes interesadas.
- Firmar electrónicamente: firmar documentos digitalmente en el sistema.
- Crear manuales de empleados: desarrollar, almacenar y gestionar un manual de empleados que se puede compartir durante el proceso de incorporación.
- Gestionar un portal de empleados: ofrecer funciones de autoservicio a los empleados mediante un portal online.
- Gestionar archivos: mantener un repositorio categorizado con todos los documentos empresariales relevantes.
- Crear un repositorio de descripciones de empleo: crear, compartir y gestionar descripciones de empleo.
- Gestionar la orientación: ayudar a los profesionales de RR. HH. a crear y gestionar programas de orientación para los nuevos empleados.
- Gestionar tareas: permitir a los usuarios crear y gestionar listas de tareas pendientes y supervisar el estado de las mismas.
- Asignar mentores: asignar mentores a los miembros del equipo para que ayuden y asesoren a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.
Consideraciones a la hora de comprar software de onboarding
- Acceso móvil: los profesionales de RR. HH., reclutadores, empleados y gerentes usan el software de onboarding para supervisar y completar todo el proceso de incorporación; desde rellenar los formularios requeridos y cargar y descargar documentos hasta comprobar su progreso. Cada vez se contrata a más personal móvil, por lo que es esencial que el proveedor de software de onboarding se adapte a las demandas del mercado. Evalúa las necesidades de acceso móvil de tu empresa y asegúrate de seleccionar un software de onboarding que satisfaga todos los requisitos.
- Integración con el software existente: las soluciones de software de onboarding trabajan al unísono con otros programas, como los de RR. HH., reclutamiento, nóminas, prestaciones y administración y las herramientas de reporting. Es complicado, si no imposible, agilizar los procesos de incorporación si tu software de onboarding no es capaz de integrarse con los programas existentes. Antes de tomar una decisión de compra, investiga las capacidades de integración del software que deseas adquirir para no acabar usando un sistema compartimentado.
Tendencias relevantes en software de onboarding
- Las interfaces de usuario conversacionales transformarán el proceso de incorporación: los recientes avances en las tecnologías de interfaz de usuario conversacional han acelerado una amplia adopción por parte de las pequeñas empresas. Según un estudio de Capterra, casi el 70 % de las pequeñas empresas adoptarán tecnologías de chatbot en los próximos años. Los chatbots con inteligencia artificial transformarán funciones de la incorporación como el autoservicio de empleados, la resolución de consultas, el seguimiento del progreso y la introducción de datos.
- La gamificación aumentará el compromiso: la incorporación gamificada transforma este proceso monótono y obligatorio en una experiencia agradable. Los profesionales de RR. HH. y los formadores corporativos pueden crear cuestionarios, asignar medallas, mostrar tablas de puntuación y crear desafíos para que los empleados aprendan e interioricen los objetivos y la visión de la organización. Con la gamificación, los empleados aprenden y se incorporan más rápido. Es de esperar que esta tendencia siga popularizándose durante los próximos años.