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# Profit.co

Canonical: https://www.capterra.cl/software/182965/profit

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> Profit.co es un software de OKR intuitivo. La experiencia de usuario está diseñada para educar mientras ejecuta tu estrategia.
> 
> Veredicto: 224 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Profit.co?

Profit.co es la mejor plataforma para empresas que utilizan la metodología OKR para administrar sus negocios. Una experiencia de usuario única que integra el aprendizaje mientras ejecuta tu estrategia.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 224 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Profit Apps
- **Ubicación**: Fremont, EE. UU.
- **Constitución**: 2018

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Windows (local), Linux (local), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, chino, chino tradicional, coreano, español, finés, francés, inglés, neerlandés, portugués de Brasil, tailandés
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice, Bermudas, Bielorrusia y 154 más

## Funciones

- Base de datos de empleados
- Biblioteca de preguntas
- Catálogo de recompensas
- Comentarios/notas
- Contratación de personal
- Control de presupuestos
- Creación de hojas de ruta
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Formularios de evaluación (scorecards)
- Gestión de acciones
- Gestión de asignaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de comentarios
- Gestión de empleados
- Gestión de la comunicación
- Gestión de objetivos
- Gestión de plazos de entrega
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Gestión financiera
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Manager-to-Employee Recognition
- Métricas de rendimiento
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Planificación de proyectos
- Planificación estratégica
- Portal de autoservicio
- Presupuestos/previsiones
- Priorización
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de hitos
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del proyecto
- Seguimiento del tiempo
- Sub-Task Management
- Tarjetas virtuales
- Task Editing
- Varios proyectos
- Visualización de datos

… y 17 características más

## Integraciones (en total: 65)

- Airtable
- Asana
- Azure AI services
- Azure DevOps
- BambooHR
- Bonusly
- Chargebee
- Cisco Duo
- Claude
- ClickUp
- Darwinbox
- Dayforce HCM
- Drivetrain
- Favro
- GitHub

… y 50 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.cl/directory/30947/okr/software)

## Categorías relacionadas

- [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.cl/directory/30947/okr/software)
- [Herramientas de gestión de tareas](https://www.capterra.cl/directory/10030/task-management/software)
- [Software para gestión del rendimiento empresarial](https://www.capterra.cl/directory/30051/business-performance-management-software/software)
- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.cl/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software de gestión de carteras de proyectos](https://www.capterra.cl/directory/30862/project-portfolio-management/software)

## Alternativas

1. [Lattice](https://www.capterra.cl/software/151676/lattice) — 4.5/5 (203 reviews)
2. [Peoplebox](https://www.capterra.cl/software/197968/peoplebox) — 4.6/5 (244 reviews)
3. [Wrike](https://www.capterra.cl/software/76113/wrike) — 4.4/5 (2887 reviews)
4. [Perdoo](https://www.capterra.cl/software/158539/perdoo) — 4.4/5 (79 reviews)
5. [Todoist](https://www.capterra.cl/software/149339/todoist-for-business) — 4.6/5 (2634 reviews)

## Opiniones

### "Mi experiencia con Profit" — 5.0/5

> **Daniel** | *22 de octubre de 2024* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo dinámica que es y lo personalizable que es para el seguimiento de tareas, reuniones, sesiones 1:1, es una herramienta bastante completa, puede sustituir a herramientas como Asana o Monday, también es muy personalizable para el tema de OKRS, valores organizacionales, etc. Se adapta a evaluar y dar seguimiento para lo que tu empresa es importante, la sección de encuestas, me agrada mucho, la hemos utilizado bastante para nuestras encuestas de clima laboral, el apoyo por parte del equipo de soporte técnico es rápido y tienen muy buena actitud para abordar dudas a pesar de las diferencias de horarios, nosotros estamos en México y ellos en Colombia.
> 
> **Puntos en contra**: Podría mejorar que la definición de las competencias para cada rol, se asignen automáticamente y no manualmente, también que el módulo de reconocimiento fuera más personalizable.
> 
> Es una buena herramienta, con una interfaz fácil de entender, que funciona en la nube y guarda cualquier información que subas, además de que se vincula y conecta con otras herramientas.

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### "Una plataforma potente para gestión de OKRs, ideal para equipos estratégicamente maduros" — 4.0/5

> **Yesica** | *28 de marzo de 2025* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Profit.co es una plataforma robusta y muy completa para la gestión de OKRs. Permite una personalización profunda de los objetivos, resultados clave, iniciativas y métricas, lo que facilita alinear los esfuerzos individuales y de equipo con la estrategia de negocio. Su estructura permite llevar un seguimiento detallado del progreso y genera visibilidad clara para la toma de decisiones.
> 
> **Puntos en contra**: La interfaz puede resultar abrumadora debido a la cantidad de funcionalidades e información desplegada en pantalla. Para usuarios que no están familiarizados con herramientas digitales o conceptos de OKRs, la curva de aprendizaje puede ser alta y afectar la adopción.
> 
> En general, mi experiencia con Profit.co ha sido positiva. Es una herramienta poderosa para equipos que ya están familiarizados con el modelo de OKRs y buscan llevar su gestión al siguiente nivel. Hemos logrado una mayor trazabilidad de los resultados, claridad en las prioridades y alineación interdepartamental. Sin embargo, hemos tenido que acompañar a los usuarios con capacitaciones adicionales para garantizar su correcta implementación y uso.

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### "Buena experiencia" — 5.0/5

> **Karen** | *19 de marzo de 2025* | Transporte marítimo | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Se puede llevar un flujo de trabajo controlado, con actividades y tiempos
> 
> **Puntos en contra**: A veces es complejo entender la plataforma
> 
> en general ha sido Buena, es una gran herramienta de control de actividades

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### "Beneficios profit" — 4.0/5

> **ANGIE NATALIA** | *19 de marzo de 2025* | Logística y cadena de suministro | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Permite verificar, controlar y revisar el estado de tarea para organizar el tiempo con el fin de alcanzar los objetivos propuesto.
> 
> **Puntos en contra**: Al momento de realizar la tarea repetitiva realizar muchos pasos.
> 
> Es una herramienta útil para organizar el tiempo y los objetivos propuesto en el área, para llevar de manera satisfactoria el cumplimiento de estos, así como, tener una trazabilidad del proceso.

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### "Una herramienta muy completa, pero compleja para principiantes." — 4.0/5

> **Daniel** | *25 de septiembre de 2024* | Software informático | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Es una herramienta muy completa, el seguimiento es preciso, las integraciones hacen que sea aún más ágil su uso y la personalización de OKRs resulta fantástica. Permite hacer encuestas y evaluaciones de manera sencilla, rápida y personalizable.
> 
> **Puntos en contra**: Cómo toda herramienta compleja, la curva de aprendizaje es amplia e incluso el uso básico toma algo de tiempo en aprender. La interfaz puede ser intimidante y desafiante para un usuario principiante.
> 
> Profit ha resultado una herramienta muy útil. En la empresa donde laboro llevamos un par de años usándola. &#10;A decir verdad, empezar a usarla puede ser abrumador debido a las muchas opciones que se tienen, tanto de creación como de personalización de OKRs, además, la interfaz también puede resultar hasta cierto punto confusa para un usuario primerizo.&#10;Sin embargo, una vez que se supera la curva de aprendizaje, la plataforma es de gran utilidad. La personalización de OKRs permite representar de manera casi perfecta las necesidades de los diversos equipos de la empresa; otra gran ventaja son las integraciones que permite hacer, en mi caso de uso la integración con Jira ha permitido que el seguimiento de key results sea mucho más ágil al no tener que entrar a la página cada cierto tiempo para actualizar el progreso correspondiente.&#10;Otra funcionalidad que me gusta es la de las evaluciones y encuestas. Éstas son rápidas y sencillas de hacer.&#10;Una funcionalidad que considero está en un punto medio es la descarga de presentaciones, si bien es bastante útil y las presentaciones son detalladas, no me hace sentido que la presentación de final de periodo sea tan "simple" a comparación de las presentaciones centradas en key results.

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## Datos estructurados

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