--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Workday HCM? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Workday HCM gracias a Capterra Chile. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.capterra.cl/software/66908/workday-hcm Página: 1 de 71\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/66908/workday-hcm?page=2) > Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación. > > Veredicto: 1733 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 1733 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Workday - **Ubicación**: Pleasanton, EE. UU. - **Constitución**: 2005 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Noruega, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Tailandia, Taiwán ## Funciones - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Control de procesos de aprobación - Creación de informes ACA - Creación de informes de incidentes - Cumplimiento tributario - Declaraciones sobre indemnizaciones - Desarrollo de carrera profesional - Evaluación de habilidades - Gestión de aprendizaje - Gestión de ausencias - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de recibos - Gestión de recursos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Métricas de rendimiento - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Transferencia … y 45 características más ## Integraciones (en total: 18) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada … y 3 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.cl/directory/30817/employee-engagement/software) - [Software de gestión del talento](https://www.capterra.cl/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.cl/directory/30602/recruiting/software) - [Programa de nóminas para varios países](https://www.capterra.cl/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.cl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.cl/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.cl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.cl/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.cl/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Una Herramienta Completamente Integral" — 4.0/5 > **Andrea** | *14 de diciembre de 2024* | Electrónica de consumo | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta lo sencilla y practica que puede llegar a ser. Puedo acceder a mi información personal, realizar solicitudes, hacer modificaciones en un solo click. Tengo visibilidad de la estructura jerárquica de mi unidad de negocio, facilidad de ver las vacantes disponibles para mi crecimiento personal. Puedo planificar mi carrera profesional y recibir mensual y anualmente mi evaluación de desempeño Al igual es me encanta el hecho de que puedo acceder mediante cualquier dispositivo de forma rapida > > **Puntos en contra**: Que tiene fases de mantenimiento muy recurrentemente y aunque sea bastante sencilla requiere de una pequeña curva de aprendizaje > > Placentera e Intuitiva - Perfecta para la gestión de RRHH de grandes empresas - Todo en una plataforma (análisis de datos, gestión, evaluación, solicitudes, etc) ----- ### "Fácil de usar pero diseño mejorable" — 3.0/5 > **Alex** | *11 de diciembre de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Es fácil de usar y está muy completa la plataforma, no solo sirve para la evaluación anual sino también para saber la información de la compensación. > > **Puntos en contra**: El diseño no es muy moderno, podría ser más intuitivo. > > En general lo recomiendo porque está muy completo pero creo que deberían de mejorar el diseño. ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 de enero de 2026* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- ### "The Most User Friendly HR System\!" — 5.0/5 > **Cameron** | *25 de febrero de 2026* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Workday is a very user friendly HR interface, and allows me easy access when it comes to booking my annual leave, submitting overtime requests when work has been completed out of hours, reviewing my benefits packages and ensuring all of my emergency contacts are up to date. It is the most comprehensive, detailed and straightforward HR system I have personally used, and I wholeheartedly recommend it as a user, and I imagine it is very straight forward to administrate as well given how easy to navigate it is. > > **Puntos en contra**: It is very hard to be negative / suggest improvements about workday, but I would say the one thing stopping it from being a complete user friendly system is the lack of customisation, for example there is no ability to set your own theme / colour code certain things which may cause accessibility issues for some people. Seeing this implemented would be nice but it is not a necessary addition. > > Workday is a very complete HR system which I have had the pleasure of using first hand as a user, and I'm very satisfied by it's features, how easy to navigate it is, and how easy it is to update any personal information I need to. I would wholeheartedly recommend workday to a business looking for a reliable HR system having experienced using it as a user, it is so complex in it's features but also seamless to navigate which makes it a great detailed system. ----- ### "Workday needs a (deep) refresh" — 3.0/5 > **Ben** | *1 de abril de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 3.0/10 > > **Puntos a favor**: no much things, the interface is really out of current standards, needs a refresh and overall needs a revamp of the experience > > **Puntos en contra**: the UX is terrible, the interface is really slow, showing empty sections (due to insufficient rights obviously, so why showing it at all, like access to peers' compensations ?\!) ----- Página: 1 de 71\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.cl/software/66908/workday-hcm) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados