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description: ¿Qué piensan los usuarios de Pandapé? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Pandapé gracias a Capterra Chile.
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title: Pandapé - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026
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# Pandapé

Canonical: https://www.capterra.cl/software/1012793/pandape

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> Pandapé es el software de recursos humanos líder en Latinoamérica que te ayuda a agilizar y mejorar tu estrategia de atracción, selección y fidelización del talento.
> 
> Veredicto: 151 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Pandapé?

Pandapé esta diseñada para los especialistas de Recursos Humanos que buscan:
1.-   Encontrar al mejor talento y contratar más rápido.
2.-   Mejorar la satisfacción de sus colaboradores.
3.-   Reducir los costos y tiempos del área de RH.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 151 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: DGNET

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Detalles de precios**: Solución modular, con planes a medida
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela

## Funciones

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de tendencias
- Base de datos de empleados
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comunicación multicanal
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Directorio de empleados
- Encuestas y comentarios
- Feed de actividad y noticias
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la comunicación
- Gestión de la deducción
- Gestión de la disponibilidad
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de reservas
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión del talento
- Horas facturables y no facturables
- Inscripción de prestaciones en línea
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del avance
- Supervisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia

… y 15 características más

## Integraciones (en total: 4)

- Facebook Business Suite
- LinkedIn Jobs
- Twitter/X
- WhatsApp

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software)
- [Software de cumplimiento](https://www.capterra.cl/directory/30110/compliance/software)
- [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.cl/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.cl/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.cl/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
2. [Paylocity](https://www.capterra.cl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.cl/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.cl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [NEOGOV](https://www.capterra.cl/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)

## Opiniones

### "La mejor experiencia la tienes con Pandape" — 5.0/5

> **Maria Luciana** | *16 de junio de 2025* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Innovación, agilidad y simpleza en el uso de la herramienta, adicionalmente cuentan con un equipo de personas con quienes trabajamos en equipo buscando las mejores prácticas para el logro de resultados en los procesos de Reclutamiento masivos en más de 5 países.
> 
> **Puntos en contra**: NO tengo puntos como desventajas, creo que siempre se puede innovar y mejorar pero eso se da con el tiempo y la demanada, hoy lo que ofrece cunple al 100% con lo que se necesita
> 
> Excelente experiencia nos ha ayudado a cumplir con los requerimientos de reclutamientos masivos para la industria de BPO.

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### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO" — 5.0/5

> **Patricia** | *19 de noviembre de 2025* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas.
> 
> **Puntos en contra**: Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS.
> 
> Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo.

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### "Feedback Positivo-RiiingTm" — 4.0/5

> **Hernan** | *17 de junio de 2025* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La posibilidad de automatizar procesos, la cantidad de candidatos postulados por anuncio, la función de video entrevista y la implementación de IA
> 
> **Puntos en contra**: El seguimiento de las solicitudes de mejora que realizamos, hacemos pedidos para aplicar cosas en la plataforma y nunca sabemos en qué etapa está la solicitud
> 
> Como reclutador, he logrado agilizar mi trabajo brindándole al ATS tareas operativas que me ahorran mucho tiempo. En general mi experiencia es positiva, hay detalles a pulir, pero no son significativos.

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### "Valoración real" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *24 de octubre de 2025* | Alimentación y bebidas | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: En realidad todo, la mayoría de funciones y herramientas que te ofrece ayudan bastante a poder mejorar el proceso de reclutamiento.
> 
> **Puntos en contra**: En realidad, no hay algo en específico, quizá de que no es tan sencillo aprenderse todas sus funciones, se necesita capacitar si o si.
> 
> Buena, me gustó bastante.

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### "Muy buen servicio y atención y excelente sistema de tracking y atracción" — 4.0/5

> **Ana Gabriela** | *11 de noviembre de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me encanta tener las dos principales bolsas de trabajo; en un mismo lugar y mi base de datos unificada. Nos permite llevar un tracking del proceso y los candidatos muy preciso y supervisar al equipo de reclutamiento. Tambien la plataforma es super intuitiva.
> 
> **Puntos en contra**: . Creo que para puestos operativos ya no es tan funcional como antes pero porque lel mercado ha cambiado y los operativos en México ahora quieren respuestas rapidas y contrataciones inmediatas; la capacidad de integrarse con otras plataformas como CRMs sería ideal.
> 
> El servicio del área de ventas y de customer sucess es excelente. Con pagos y facturación podrían mejorar sus condiciones de crédito

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## Enlaces

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