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a elegir el mejor software

¿Qué es Zoho People?

HRIS y una solución de reclutamiento asequibles y bajo demanda con gestión de portal de empleados, reclutamiento y currículum y mucho más. La gente de Zoho te permite administrar todos tus programas y beneficios de RR. HH. desde una ubicación central, haciendo más fácil que nunca atraer, retener y premiar a los mejores talentos.

¿Quién usa Zoho People?

Zoho People es una solución integrada de software de RR. HH. diseñada para satisfacer las necesidades de las pequeñas, medianas y grandes empresas. El plan mensual comienza en 1 USD/empleado/mes.

Zoho People Software - 1
Zoho People Software - 2
Zoho People Software - 3
Zoho People Software - 4
Zoho People Software - 5

¿Tienes dudas sobre Zoho People? Compara con una alternativa popular

Zoho People

Zoho People

4,4 (273)
US$1,50
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
116
24
4,1 (273)
4,3 (273)
4,1 (273)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
US$2,50
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
112
23
4,5 (1.147)
4,4 (1.147)
4,4 (1.147)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a Zoho People

When I Work
Funcionalidades más valoradas
Acceso móvil
Herramientas de seguimiento del tiempo online
Planificación de personal
ADP TotalSource
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de empleados
Gestión de nóminas
Breezy
Funcionalidades más valoradas
Gestión de selección de personal
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos
BambooHR
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de recursos humanos
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Factorial
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de nóminas
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Xero
Funcionalidades más valoradas
Contabilidad
Creación de factura
Declaración de ganancias/pérdidas
Wrike
Funcionalidades más valoradas
Creación de paneles de comunicaciones
Flujo de trabajo configurable
Gestión financiera
Basecamp
Funcionalidades más valoradas
Gestión de tareas
Herramientas de colaboración
Uso compartido de archivos
Sage HR
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de nóminas
Gestión de recursos humanos

Opinones de Zoho People

Evaluación media

En general
4,4
Facilidad de uso
4,1
Atención al cliente
4,1
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,3

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
52%
4
38%
3
7%
2
3%
1
1%
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Educación superior, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Comentarios sobre Zoho People

4,0 hace 7 meses

Puntos a favor:

La interfaz de Zoho People es generalmente elogiada por ser intuitiva y fácil de navegar, lo que facilita su adopción por parte de los usuarios, tanto del departamento de RRHH como de los empleados.

Contras:

Algunas funcionalidades más avanzadas, como la integración con sistemas de nómina específicos o la generación de informes personalizados, pueden requerir la compra de complementos adicionales, lo que aumenta el costo total de la solución.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Consultoría de gestión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Muy bien pero mejorable

5,0 hace 2 años

Comentarios: Muy buen sistema a nivel usuario, a nivel de administrador faltan opciones que hagan más fácil la gestión de seguimiento (informes) y nóminas (payroll)

Puntos a favor:

Registro de BBDD empleados y posibilidad de logs de entrada y salida, así como opción de pedir días de vacaciones y gestor documental para subida de contratos y nóminas

Contras:

El área de informes poco intuitiva y customizable. El payroll o nóminas aún no integrable o automatizable

Estiben
Estiben
Editor de videos en España
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Zoho People la mejor herramienta para RRHH

5,0 hace 2 años

Puntos a favor:

Lo que mas me ha gustado de la herramienta es que es muy útil a nivel usuario, poder registrar tus horas de trabajo con un solo clic. Además de que puedes solicitar tus vacaciones, días de permiso etc muy fácilmente. También puedes ver tus nominas y contratos.Me parece una plataforma muy organizada.

Contras:

Es una herramienta que tiene un abanico abierto de muchas posibilidades, y para sacarle el máximo provecho lo más recomendable es buscar a un profesional que te ayude a utilizarla la herramienta, en este caso lo mas adecuado sería buscar un partner premium de Zoho, que son empresas especializadas en consultoría , implementación y formación.

Alba
Alba
Maestra de Educación Infantil en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Muy buen software para recursos humanos

4,0 hace 2 años

Comentarios: Estupenda para organizar RRHH, se vuelve una herramienta imprescindible en cualquier empresa.

Puntos a favor:

Funciona realmente bien a la hora de gestionar todo lo relacionado con el trabajo de recursos humanos. La facilidad a la hora de crear horarios, poner vacaciones, fichar... te facilita mucho ese trabajo diario. Además, ayuda a registrar las horas de trabajo de las personas que trabajan desde casa.

Contras:

De momento, y ya llevo un tiempo utilizándola, no encuentro nada que no me guste. Es un software bastante completo y eficaz pero, obviamente, hay que dedicarle tiempo para aprender a usarlo.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Desarrollo de programas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Zoho People - Herramienta para recursos humanos

5,0 hace 2 años

Comentarios: En general, es una muy bien aplicación para poder tener un seguimiento global de lo que sucede en la empresa, ayuda a ver el crecimiento de los empelados y también a verificar su asistencia y se puede usar en cualquier dispositivo.

Puntos a favor:

Se trata de un software bastante bueno para poder realizar un seguimiento con el horario, asistencia, incorporación e seguimiento de los empleados. Además, posee un rendimiento bastante bueno y permite sincronizar los datos en cualquier sitio web.

Contras:

En contra, puede llegar a ser un poco difícil su uso, ya que posee muchísimas características que no son explicadas, así como funciones esenciales que hace que se limite su uso. Por otro lado, su versión móvil está algo obsoleta y tarda mucho en cargar los datos.