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description: ¿Qué piensan los usuarios de HiringThing? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de HiringThing gracias a Capterra Chile.
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title: HiringThing - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026
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# HiringThing

Canonical: https://www.capterra.cl/software/125622/hiringthing

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> HiringThing es un software online fácil de usar que ayuda a las empresas a publicar trabajos, administrar solicitantes y agilizar el proceso de contratación.
> 
> Veredicto: 91 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa HiringThing?

Diseñado para adaptarse a organizaciones de cualquier tamaño que buscan una forma fácil, pero efectiva, de publicar sus puestos vacantes actuales, administrar sus aplicaciones entrantes y analizar su proceso de contratación.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.5/5** | 91 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: HiringThing
- **Ubicación**: Bethlehem, EE. UU.
- **Constitución**: 2012

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$90,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Australia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido

## Funciones

- Análisis de CV
- Búsqueda de CV
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Facturación
- Gestión de candidatos
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la formación
- Gestión de selección de personal
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Mensajería SMS
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de candidatos
- Selección de personal social
- Verificación de antecedentes

## Integraciones (en total: 13)

- BambooHR
- Concrete CMS
- Drupal
- Gmail
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Joomla
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Outlook
- Slack
- Twitter/X
- Wufoo

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.cl/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.cl/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.cl/directory/30602/recruiting/software)
- [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.cl/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.cl/directory/10029/talent-management/software)
- [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.cl/directory/31575/staffing-agency/software)

## Alternativas

1. [Manatal](https://www.capterra.cl/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews)
2. [Wizehire](https://www.capterra.cl/software/185736/wizehire) — 4.8/5 (124 reviews)
3. [Crelate](https://www.capterra.cl/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews)
4. [Avionté](https://www.capterra.cl/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews)
5. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.cl/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)

## Opiniones

### "Easy To Use HR Solution" — 4.0/5

> **Sumeet** | *18 de octubre de 2018* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's a best and affordable solutions for small and mediume scale companies
> 
> **Puntos en contra**: For basic version there are some limitations for job posting
> 
> Overall it's best product highly recommended

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### "HiringThing ATS" — 5.0/5

> **Monique** | *13 de febrero de 2024* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Price
Quick communication from their staff
> 
> **Puntos en contra**: Needs to have more industry related job boards. For example, we staff nurses and allied health. So having Nurse.com or alliedhealth.com job boards would be incredibly helpful
> 
> Good, I like their staff they are friendly and available

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### "Have always had a great exp. until recently response is bad and no one addresses issues to tickets." — 3.0/5

> **Kyla** | *16 de julio de 2018* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy to use.  That' s all I want to say here.
> 
> **Puntos en contra**: They need to have the city, state where the applicant is - in the header so you don't have to open the file to know. That would save a lot of time. CrimCheck has a serious communication problem. Did Bunnie leave? She was always responsive to tickets and none were ever outstanding. It's been terrible lately.
> 
> Organization of candidates and easy to communicate and syndicate.

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### "Ease of learning, use and amazing customer service\!" — 5.0/5

> **Cindy** | *27 de octubre de 2016* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: There are a lot of tools and they are easy to use. Whenever I've had a question about anything, their team has been really helpful.
> 
> **Puntos en contra**: The price and options keep changing so it's hard when we are a pass through agreement with our clients and suddenly have to charge them more...even worse, when we don't catch it and aren't passing the cost through. Maybe a different rate package for companies that are referring use for tithed clients or a referral bonus??
> 
> Our consulting company HR Annie Consulting began using HiringThing for one of our clients a few years ago. Ever since, even though we get exposed to other programs, Hiring Thing is our \#1 recommendation. Even clients who we no longer consult, remain loyal users of this platform for recruiting, applicant tracking and retention of their candidate files. 
Another thing I love about Hiring Thing is that their team is always conscientious and open to their user's ideas for improving what is already great\! When they make an upgrade or add on a service, I have never had significant downtime learning or acclimating to any changes.
The customer service from their team is quick, responsive and proactive in helping our team find solutions to increase our applicant pool, which for hard to fill positions has been invaluable\!

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### "Fast, Easy to Use, No Frills" — 4.0/5

> **Johnny** | *19 de octubre de 2016* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: ease of use, responsiveness, fast, good candidate experience, easy to implement with career portal
> 
> **Puntos en contra**: lack of really any in depth features, search, workflow customization.  But I'm not looking for that at this time anyways.
> 
> I am an independent recruiter and value fast, easy to use, nice user experience over customization, features, and workflows.  HiringThing has worked great for me.   It probably does not meet the needs for a larger company due to its lack of a search interface (or a usable one I should say).  But if you are simply looking for a resume repository and to provide candidates a great, simple experience when they apply to jobs, this is a great solution\!  Their customer service is on point as well.  I have spoken with their support team and seen code changes implemented within 24 hours.  Not that I expected that, but that is quite a customer focused team they have.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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