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title: GroSum - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026
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# GroSum

Canonical: https://www.capterra.cl/software/141417/grosum

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> GroSum es una solución de gestión del desempeño. Ayuda a los directores generales a mejorar el desempeño, la implicación y la retención de los empleados.
> 
> Veredicto: 8 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa GroSum?

Grosum es para startups, pymes y empresas de rápido crecimiento que desean llevar a cabo revisiones y brindar comentarios eficaces sobre el desempeño de los empleados, y se benefician al mejorar el desempeño, la retención y el implicación de los empleados.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.9/5** | 8 Opiniones |
| Facilidad de uso | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 100% | (10/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: GroSum
- **Ubicación**: Kolkata, India
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$4,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Australia, Canadá, Estados Unidos, India, Reino Unido

## Funciones

- Biblioteca de preguntas
- Comentarios de 360 grados
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Gestión de comentarios
- Gestión de objetivos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Modelos personalizables
- Métricas de rendimiento
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de comunicaciones
- Portal de autoservicio
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del ciclo de revisión

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.cl/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.cl/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.cl/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Software para gestión del rendimiento empresarial](https://www.capterra.cl/directory/30051/business-performance-management-software/software)
- [Software OKR (objetivos y resultados clave)](https://www.capterra.cl/directory/30947/okr/software)
- [Software para consultores de RR. HH.](https://www.capterra.cl/directory/32442/peo/software)

## Alternativas

1. [Inspire](https://www.capterra.cl/software/192683/leadership-development-software) — 4.8/5 (4 reviews)
2. [Profit.co](https://www.capterra.cl/software/182965/profit) — 4.8/5 (224 reviews)
3. [Perdoo](https://www.capterra.cl/software/158539/perdoo) — 4.4/5 (79 reviews)
4. [15Five](https://www.capterra.cl/software/140437/15five) — 4.7/5 (895 reviews)
5. [StaffCircle](https://www.capterra.cl/software/178769/staffcircle) — 4.6/5 (179 reviews)

## Opiniones

### "Very Good Software for Employee Performance Management" — 4.0/5

> **Tanmay** | *21 de mayo de 2018* | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Grosum provides everything required for conducting appraisals. There are goals, ratings, 360 degree feedback, review letters.
> 
> **Puntos en contra**: The UI \& UX is slightly old. There is a lot of scope to improve the website so as to reduce the time required to consume and fill in the required information for appraisals
> 
> We have been using this software for more than 4 years to conduct annual appraisals

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### "Effective OKR Platform" — 5.0/5

> **Atrei** | *14 de agosto de 2019* | Internet | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Not only the platform for OKR is effective, the team helps to get used to the process of OKRs, with shepherd for first few weeks.
Helps to clearly define objectives, and link it to Team's objectives.
Monthly Cadences is easy to do and schedule.
Helps to focus on things.
> 
> **Puntos en contra**: Nothing in particular. Maybe they can have integration with Online Order Management platform ?
> 
> We were new to OKR, and it was important to set a process. Their team helped us to understand the traps to avoid while setting Objectives and also helped us get into a cadence of weekly check-in. Great Platform to begin OKRs at affordable pricing for product and consultation.

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### "The Best Employee Performance Management Solution yet\!" — 5.0/5

> **Siddarth** | *14 de julio de 2016* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy navigability and use
> 
> **Puntos en contra**: It doesn't pull up employee names
> 
> An intuitive, easy to use product which is easily configurable and usable by just about anybody. Easy on the eyes and the brain. Employee Performance Management 101 for dummies

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### "GroSum is best employee centric Performance Review system in recent time and getting popular." — 5.0/5

> **Soumen** | *24 de abril de 2017* | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Best online Performance Review tool. Reviews can be given to any level. Price is very affordable.
> 
> The application is easy to use. Review can be sent across to the peers any time and anywhere. The idea they brought in the software are very unique and one of the most important tool for modern day managers.  GroSum brought employee satisfaction in the organization. Best of luck GroSum team.. You are doing great job.

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### "GroSum has great User Experience" — 5.0/5

> **Gautam** | *22 de enero de 2016*
> 
> 1\. Great User Interaction and Experience : Hard to find in Performance Management/HR tools to  get good user Experience. Ease of use for Employees.

2. Extensive : Modifies to a lot of different process. Dynamic and Robust.

3. Instant Feedback Tool : Instant Feedback tool is great. Helps to give Feedback quickly across, as easy as giving it on the floor.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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