--- description: ¿Qué piensan los usuarios de isolved? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de isolved gracias a Capterra Chile. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: isolved - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de nóminas](/directory/30202/payroll/software) > [isolved](/software/164417/isolved) # isolved Canonical: https://www.capterra.cl/software/164417/isolved Página: 1 de 27\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/164417/isolved?page=2) > Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas. > > Veredicto: 652 usuarios lo han valorado con **3.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa isolved? Empleadores de tamaño pequeño a mediano ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **3.9/5** | 652 Opiniones | | Facilidad de uso | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: isolved - **Ubicación**: Sandy, EE. UU. - **Constitución**: 1992 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Estados Unidos ## Funciones - Acceso móvil - Administración de seguros sanitarios - Análisis de datos del mercado - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Comentarios/notas - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Encuestas y comentarios - Flujo de trabajo de aprobación - Gestión de asistencia - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de presupuestos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Horas facturables y no facturables - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Planificación de sucesiones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Reconocimiento biométrico - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de gastos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento del proyecto - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Tests/Evaluaciones - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 45 características más ## Integraciones (en total: 39) - 321Forms - AMI - AbsenceSoft - Acadia - Apploi - Arrowhead - Attendance on Demand - CIC Plus - CareerPlug - Celayix - DailyPay - Ease - Efficient Hire - Employee Navigator - EverythingBenefits … y 24 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Programas de nóminas](https://www.capterra.cl/directory/30202/payroll/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de nóminas](https://www.capterra.cl/directory/30202/payroll/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.cl/directory/10025/benefits-administration/software) - [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.cl/directory/30612/time-tracking/software) - [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.cl/directory/30818/employee-recognition/software) ## Alternativas 1. [Deel](https://www.capterra.cl/software/205015/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.cl/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.cl/software/185859/run) — 4.6/5 (1456 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.cl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.cl/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7228 reviews) ## Opiniones ### "No lo volveré a usar." — 4.0/5 > **Nerea** | *12 de enero de 2024* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: Está diseñada de una forma muy estética y se le puede dar varios usos. > > **Puntos en contra**: No lo encontré práctico para el tipo de trabajos que yo realizo o mis necesidades. > > Ha estado bien probarlo, pero no creo que la vuelva a usar, porque no es práctica para lo que yo necesito. ----- ### "One of the better employee management systems." — 4.0/5 > **Kimberly** | *20 de octubre de 2025* | Educación primaria/secundaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: iSolved is a great user interface, and is great for managing payment processing. The ease of use is high, and it was one I preferred. > > **Puntos en contra**: iSolved has two halves - one for financials and one for PTO. It can quickly get confusing trying to navigate which one you need to be in. > > When I started at my new job, we used iSolved for managing both our financials, and arranging PTO/substitute teacher needs. It was easier than any other system I'd used until then. ----- ### "Easy to use and customize system" — 5.0/5 > **Victoria** | *13 de enero de 2026* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It is easy to use, easy to implement and the service is very responsive. The system is a true single database so employee management is simple as there is no double entry of data. Payroll and time are one, so employee pay is accurate and timely. > > **Puntos en contra**: The scheduling features within the time platform could be better to compete with the stand alone scheduling platforms in the industry. > > Overall, the system was been great for our changing needs and our employees find it easy to use. It is worth the investment. ----- ### "Good Integration but Still Waiting for Final Execution of Deliverables" — 3.0/5 > **Philip** | *15 de octubre de 2025* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: I like how it tried to consolidate both the HR side as well as the financial side. I used to work in organizations that had two different systems and that was confusing. So, the fact it helps save money and time is good. > > **Puntos en contra**: The company told us we could have our offer letter from this platform, but it hasn't happened yet. I feel like the sales team promised a bit more than they could deliver. The user face isn't as smooth as some other platforms, but it is not as bad as others as well. > > Overall, it is going well and I am pleased with the changes. I hope that the customer support can begin to roll out more features that were promised to us and if they can do that, that will help our processes. ----- ### "My thoughts" — 4.0/5 > **Tracey** | *12 de marzo de 2026* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: I like that isolved has so many options for companies of all sizes. It offers so much for large businesses but doesn't forget the one employee companies. > > **Puntos en contra**: I don't like the fact that new items are released and do not work as designed. I think isolved should do more testing before releasing changes and updates. > > For the most part isolved is a great product. I do think some set ups like time keeping could be streamlined as it takes many steps to get set up and maintain. ----- Página: 1 de 27\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/164417/isolved?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.cl/software/164417/isolved) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados