--- description: ¿Qué piensan los usuarios de StaffCircle? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de StaffCircle gracias a Capterra Chile. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: StaffCircle - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Herramientas de comunicación interna](/directory/31014/internal-communications/software) > [StaffCircle](/software/178769/staffcircle) # StaffCircle Canonical: https://www.capterra.cl/software/178769/staffcircle Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/178769/staffcircle?page=2) > StaffCircle combina de manera única la gestión del desempeño y la implicación del empleado en una plataforma basada en la nube que mejora la cultura de manera cuantificable. > > Veredicto: 179 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa StaffCircle? Una solución útil para organizaciones medianas y grandes en los sectores de servicios profesionales, construcción, servicios de mantenimiento, distribución, fabricación, logística, transporte y gobierno local. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 179 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: StaffCircle - **Ubicación**: Leicester, RU - **Constitución**: 2017 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: US$6,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: inglés - **Países disponibles**: Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belice, Bermudas, Canadá, Costa Rica, Cuba, Dominica, El Salvador, Estados Unidos, Granada, Guadalupe, Guatemala, Guernesey, Haití, Honduras, Irlanda y 22 más ## Funciones - Base de datos de empleados - Biblioteca de preguntas - Catálogo de recompensas - Chat y mensajería - Clasificación - Comentarios constantes - Comentarios/notas - Comunicación multicanal - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Feed de actividad y noticias - Fotos de empleados - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de recompensas - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Manager-to-Employee Recognition - Modelos personalizables - Métricas de rendimiento - Nominaciones - Ongoing Performance Tracking - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Plan de carrera individual - Planificación de sucesiones - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Priorización - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance - Seguimiento del ciclo de revisión - Soluciones de motivación para empleados - Visualización de datos … y 8 características más ## Integraciones (en total: 11) - ADP Workforce Now - Google Workspace - Microsoft 365 - Microsoft Entra ID - Microsoft Power Automate - Microsoft Power BI - Microsoft Teams - OneLogin - Signable - Webhook Relay - Zapier ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Herramientas de comunicación interna](https://www.capterra.cl/directory/31014/internal-communications/software) ## Categorías relacionadas - [Herramientas de comunicación interna](https://www.capterra.cl/directory/31014/internal-communications/software) - [Herramientas de comunicación entre empleados](https://www.capterra.cl/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.cl/directory/30817/employee-engagement/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.cl/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.cl/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.cl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.cl/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.cl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.cl/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.cl/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) ## Opiniones ### "StaffCircle is Fabulous" — 5.0/5 > **Uzair** | *24 de abril de 2024* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: - Amazing customer support - smooth UI - functional software, covers all use cases > > **Puntos en contra**: - Hardly anything, there are no cons that come to mind ----- ### "Easy to use once you get a grasp on" — 4.0/5 > **Camelia** | *12 de julio de 2024* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to set up new users, facilitate a variety of reports and easy to post staff news. > > **Puntos en contra**: Some features can be better, for instance, adding Objectives to a staff member it's a tedious task.. can we not have the option to tick boxes and then add time period at once for all? > > While I am using it only for staff management/reports, I have a good experience overall, I find it an easy platform to navigate. ----- ### "Staff Circle" — 3.0/5 > **Chanelle** | *6 de diciembre de 2023* | Banca | Valoración de la recomendación: 4.0/10 > > **Puntos a favor**: Looks nice, buttons are easy to click on. > > **Puntos en contra**: Don't like the way overtime is logged, gets confusing and also doesn't show you in monetary value. > > Its ok, used better platforms that are easier to navigate especially for those that are neurodiverse ----- ### "Staff Circle" — 5.0/5 > **Laura** | *12 de diciembre de 2023* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I like the appearance of the system and that it is similar to a social media profile with a news feed and notifications. I really like how easy it is to keep up with internal communications from around the business and that you get a notification email for new content. > > **Puntos en contra**: The performance review section could be easier to use from an employee point of view - its not always clear where you need to respond/save comments. > > Really like the system overall and feel that it is really useful for keeping up to date. I also like how everything is under the same platform so only have to use one log -in. ----- ### "StaffCircle" — 5.0/5 > **Ronald** | *20 de julio de 2022* | Construcción | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: We started using StaffCircle with a view to it managing OKR,s. However it became clear that the value in this software for me was in the Hr and Communication sections. We use this Daily for holiday management, storing employee details. The most important feature for me is being able to push articles out to either our whole team or targeted groups, across multiple platforms. Our customer success manager has been fantastic. And is always available when we were ready to start implementing new features. > > **Puntos en contra**: At times particularly at the implementation stage the layout wasn't as intuitive as it could be. This tends not to be in the sections that employees use but more in the sections that you use les often. This gets better the more you use it and find your way around. ----- Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/178769/staffcircle?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.cl/software/178769/staffcircle) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados