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# AttendLab

Canonical: https://www.capterra.cl/software/196013/attendlab

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> Supervisa la asistencia de los empleados y estudiantes usando la aplicación de reconocimiento facial.
> 
> Veredicto: 14 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa AttendLab?

Cualquier empresa que desee controlar la asistencia de las personas.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.4/5** | 14 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Haya Solutions
- **Ubicación**: Mississauga, Canadá
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$20,00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés, árabe
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 209 más

## Funciones

- Acceso móvil
- Base de datos de empleados
- Clock In/Out
- Creación de informes/análisis
- Cumplimiento tributario
- Gestión de asistencia
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de nóminas
- Informes de nómina
- Panel de actividades
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Reconocimiento biométrico
- Seguimiento de la asistencia

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.cl/directory/5/human-resource/software)
- [Programas de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.cl/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Gestión de ausencias](https://www.capterra.cl/directory/33376/absence-management/software)
- [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.cl/directory/30667/compensation-management/software)
- [Software para planificación de personal](https://www.capterra.cl/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Alternativas

1. [Factorial](https://www.capterra.cl/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [Employment Hero](https://www.capterra.cl/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)
3. [isolved](https://www.capterra.cl/software/164417/isolved) — 3.9/5 (645 reviews)
4. [WebHR](https://www.capterra.cl/software/118042/webhr) — 4.3/5 (537 reviews)
5. [niikiis](https://www.capterra.cl/software/203583/niikiis) — 4.1/5 (11 reviews)

## Opiniones

### "Best Tool for Managing Event Data" — 4.0/5

> **Akshay** | *8 de febrero de 2022* | Aprendizaje en línea | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The thing I liked the most about AttendLab was the ability to view past event data. This was really helpful in being able to see how my events have done in the past and what I could do to improve them.
> 
> **Puntos en contra**: I did not like that there was not a lot of structure or guidance. I also did not like that there was not a lot of communication from the instructor.
> 
> I have used AttendLab for a couple of years now and have found it to be a very helpful tool. It is easy to use and has saved me a lot of time.

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### "Simplificando la gestión del personal y sus asistencias" — 4.0/5

> **Héctor** | *30 de marzo de 2023* | Software informático | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Su capacidad de reconocimiento facial y la posibilidad de verificar las fotos de los empleados para garantizar la calidad y eficiencia en el seguimiento de la asistencia. Además, su capacidad de generar informes exportables en diferentes formatos podría ser útil para la gestión de datos y la toma de decisiones en la empresa.
> 
> **Puntos en contra**: Únicamente en idioma inglés. Aunque, afortunadamente, es fácil de comprender. Tampoco hemos localizado que sea compatible con dispositivos iOS. Tal vez en una futura actualización se pueda utilizar con estos.
> 
> Todo un descubrimiento para mejorar la productividad laboral. Además, su panel de control y la función de informes exportables son herramientas útiles para la gestión de datos y la toma de decisiones.

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### "Great work" — 3.0/5

> **Ahmed** | *5 de noviembre de 2020* | Software informático | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It was great but need another development on the cycle
> 
> **Puntos en contra**: The user experience and I'd like to found the API to easy the development

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### "Marking attendance with facial recognition" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *14 de junio de 2022* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: AttendLab not only marks daily attendance with facial recognition but it also look after schedules, timesheets which helps HR make accurate payrolls.
> 
> **Puntos en contra**: Offline feature could be more elaborated and focused.

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### "Are you looking for an easy worker attendance platform, this is it\!" — 5.0/5

> **Maria Gabriela** | *17 de junio de 2022* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Attendlab has helped our company to track our workers attendance. It doesn't matter where they are we can still track attendance and collect our employees information.
> 
> **Puntos en contra**: There is nothing I haven't liked yet. We will continue using it.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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