--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Ngage? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Ngage gracias a Capterra Chile. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Ngage - Opiniones, precios y características - Capterra Chile 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software para agencias de empleo](/directory/31575/staffing-agency/software) > [Ngage](/software/203164/ngage) # Ngage Canonical: https://www.capterra.cl/software/203164/ngage Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/203164/ngage?page=2) > Software all-in-one que cubre todo el proceso operativo: ATS, CRM, Reporting y Software administrativo, disponible en el modo Saas. > > Veredicto: 80 usuarios lo han valorado con **4.1/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Ngage? Agencias de empleo y empresas de contratación de cualquier tamaño, industria y área geográfica, que desean cubrir todo el proceso de contratación con una sola solución. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.1/5** | 80 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Arca24 - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: EUR 99,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: Coste de instalación. Coste de licencia por sitio. Para más de 20 usuarios, propuesta personalizada - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, portugués - **Países disponibles**: Alemania, Austria, Brasil, Bélgica, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Francia, Italia, México, Portugal, Reino Unido, Suiza ## Funciones - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de documentos - Análisis de CV - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Búsqueda de CV - CRM - Clock In/Out - Contratación de personal - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Cualificación de leads - Cálculo de horas extra - Facturación - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de clientes potenciales - Gestión de competencias - Gestión de contactos - Gestión de control de horas - Gestión de correo electrónico - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de la conformidad - Gestión de la descripción de trabajos - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión del pipeline - Herramientas de colaboración - Importación y exportación de datos - Panel de actividades - Planificación de personal - Portal de autoservicio - Presupuestos y estimaciones - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Puntuación del trabajo - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de vacaciones/ausencias ## Integraciones (en total: 2) - Google Calendar - Microsoft Outlook ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.cl/directory/31575/staffing-agency/software) ## Categorías relacionadas - [Software para agencias de empleo](https://www.capterra.cl/directory/31575/staffing-agency/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.cl/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Sistemas de evaluación de puestos de trabajo](https://www.capterra.cl/directory/31401/job-evaluation/software) - [Software CRM](https://www.capterra.cl/directory/2/customer-relationship-management/software) - [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.cl/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Alternativas 1. [Recruit CRM](https://www.capterra.cl/software/174348/recruit-crm) — 4.9/5 (464 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.cl/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [Top Echelon](https://www.capterra.cl/software/84093/top-echelon) — 4.6/5 (513 reviews) 4. [Recruiterflow](https://www.capterra.cl/software/165636/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.cl/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1195 reviews) ## Opiniones ### "ottimo prodotto" — 5.0/5 > **Matteo** | *10 de abril de 2024* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Semplicità di utilizzo e ha tutte le funzioni che una agenzia del lavoro può desiderare > > **Puntos en contra**: Nessun inconveniente il team di supporto è sempre stato efficente e cordiale soprattutto Manuela. ----- ### "Note riguardo alla selezione di personale" — 4.0/5 > **Concettina** | *27 de septiembre de 2022* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: Il maggiore vantaggio del software consiste in una rapida, funzionale e puntuale gestione degli iter di selezione e nella capacità di essere immediato nella ricerca di dati ed informazioni sulle attività pregresse effettuate sui candidati senza dover utilizzare altri sistemi per appuntare informazioni utili in fase di ricontatto di una stessa persona che ha partecipato a iter di selezione diversi in anni differenti. > > **Puntos en contra**: Capita che, nonostante l'area geografica in cui cercare delle risorse sia inserita correttamente e dettagliatamente, i risultati che ne scaturiscono siano diversi rispetto agli items impostati ----- ### "Ngage: un gestionale completo e personalizzabile in base alle proprie esigenze" — 4.0/5 > **Filippo** | *2 de marzo de 2023* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Presenta tante funzioni e consente di tracciare l'intero processo di ricerca e selezione. Molto funzionale ed efficace la ricerca semantica all'interno dei CV. > > **Puntos en contra**: Da migliorare le tempistiche di aggiornamento delle modifiche e la geolocalizzazione, che in alcuni casi restituisce risultati errati. > > Ngage è un gestionale molto articolato e di conseguenza non immediato in fase di primo utilizzo. Una volta presa confidenza con esso, i processi seguono però una logica intuitiva ed è possibile fare uso delle numerose funzioni. Esperienza positiva. ----- ### "Ngage" — 4.0/5 > **CECILIA** | *16 de marzo de 2021* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente. > > **Puntos en contra**: Credo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio. ----- ### "Velocità e semplicità all'ordine del giorno" — 4.0/5 > **Marina** | *8 de septiembre de 2021* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice. > > **Puntos en contra**: Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione) > > Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare. ----- Página: 1 de 4\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.cl/software/203164/ngage?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.cl/software/203164/ngage) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados