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description: ¿Qué piensan los usuarios de Buk? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Buk gracias a Capterra Chile.
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# Buk

Canonical: https://www.capterra.cl/software/208706/buk

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> El mejor software integral de recursos humanos de Chile, que te permite atender todas las necesidades de tus colaboradores en pequeñas, medianas y grandes empresas.
> 
> Veredicto: 354 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Buk?

Empresas de todos los tamaños y de todas las industrias que busquen optimizar sus procesos de recursos humanos, reducir su carga operativa y gestionar todo en un solo lugar.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 354 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Buk

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: US$95,00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, portugués, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Brasil, Chile, Colombia, México, Perú

## Funciones

- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Aprendizaje asíncrono
- Aprendizaje móvil
- Aprendizaje sincronizado
- Autoría de cursos integrada
- Base de datos de empleados
- Búsqueda/filtro
- Certificación y licencias
- Conformidad con SCORM
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Cumplimiento tributario
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de competencias
- Gestión de contenidos
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la deducción
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión de ventajas
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Líneas e itinerarios educativos
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal del alumno
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia

… y 9 características más

## Integraciones (en total: 13)

- Chipax
- Clay
- GeoVictoria
- LinkedIn Jobs
- Odoo
- Outlook4Gmail
- Revaly
- Rindegastos
- SAP Business One
- Single Sign-On
- TestGorilla
- Udemy Business
- rFlex

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.cl/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.cl/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software de portal del empleado](https://www.capterra.cl/directory/14/portal/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.cl/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.cl/directory/30819/onboarding/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.cl/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.cl/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1848 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.cl/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.cl/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.cl/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.cl/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1343 reviews)

## Opiniones

### "Plataforma amigable" — 5.0/5

> **Lukas** | *9 de octubre de 2025* | Minería y metalurgia | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Muy fácil de usar, una gran plataforma amigable y útil en Gestión de Personal. Existe soporte constante para que la plataforma funcione bien
> 
> **Puntos en contra**: nada, es muy útil . Creo que siempre mejoran cada día para no tener erres, por lo que no me disgusta nada
> 
> Mi mejor experiencia como HRBP ha sido trabajar con Buk en el día a día , fácil de usar y amigable con los colaboradores

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### "Muy buen servicio en crecimiento" — 5.0/5

> **Manuel** | *9 de octubre de 2025* | Minería y metalurgia | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Employee Management.                                                                               .
> 
> **Puntos en contra**: El organigrama, no hay organigrama de posiciones. La falta de un organigrama claro y definido, donde se especifiquen las posiciones y jerarquías, puede generar confusión y desorganización. Esto dificulta la toma de decisiones efectiva, ya que no se establecen claramente las responsabilidades ni los canales de comunicación. La ausencia de este instrumento vital impacta en la eficiencia, la productividad y la cohesión del equipo, impidiendo un crecimiento sostenible y dificultando la adaptación a los cambios del entorno.
> 
> En general muy buena atención y muy buen servicio. En general han ido de menos a más y se nota en la buena onda.

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### "Buk-lover by abc" — 5.0/5

> **Luis** | *9 de octubre de 2025* | Oficina ejecutiva | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Una plataforma amigable e intuitiva, colaboración constante , cómo empresa un ejemplo del cómo tratar a sus clientes
> 
> **Puntos en contra**: Los cambios constantes o actualizaciones que de repente nos dejan con tareas de aprendizaje, pero la mesa de ayuda o sac están para salvarnos
> 
> En general un software que ayuda realmente a tu trabajo diario, instuitivo y amigable...fácil de aprovechar

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### "Buena solución para rrhh" — 4.0/5

> **Carolina** | *9 de octubre de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me facilita los procesos de Remuneraciones y puedo confiar que está todo actualizado, agiliza los procesos.
> 
> **Puntos en contra**: Demora en respuesta de los ticket y la intermitencia en fechas cruciales de pagos, además de problemas con la carga masiva.
> 
> En general es buena, es una muy buena solución para el área de rrhh, es muy intuitiva y tienes todas las subáreas en un mismo lugar.

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### "Muy buen ERP" — 5.0/5

> **Aldo** | *9 de octubre de 2025* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Visualización, imagen de marca y pragmatismo del sistema
> 
> **Puntos en contra**: Servicio post venta
> 
> Muy buena , feliz de elegir el servicio

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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